転職談話

上司が言う退職時に有給を使わせない理由がひどい。が、これが現実…

投稿日:2019年12月07日

職員
「3月末で辞めるので3月は全て有給消化でお願いします」

上司
「みんな退職時は有給取らないで辞めてるの。あなただけ有給をあげると後々面倒になるから無理」

現実です

           終
         制作・著作
         ━━━━━
          ⓃⒽⓀ
仙台 四郎@BCAHUqctd4PI4uu @beautygal_wa
@eeeee_ck
私も新卒時に言われ、そういうものかー。
と素直に思った若かりし頃(苦笑

今の精神年齢なら権利ですからで取ります!
周りも望んでると思いますよ。
応援してます!
知子@lZIsSieK3I5sshn @beautygal_wa
辞メル時必ず有休取れます
かおる@K1108H @beautygal_wa
私も丸々、30日の有給使うなと婦長から脅迫めいた発言を受け退職しました。事実です。巷では有名な某総合病院。
Yumi@tennokainushi @beautygal_wa
うちの上司かと思いました😖
アタナシア・キティ(野郎キティ)@kitty23chan @beautygal_wa
F外から。
安心してください
私は今年、有給消化27連休とって辞めたので、最後くらい面の皮厚くしていいと思いますよ。
北国の玉露(97100ty)@kitagunigyokuro @beautygal_wa
もはや美学の問題だと思う。その日がいつになるかわからないけど、辞めるとしても『彼と仕事できて良かった』と思われながら去りたい。まあ辞めるって事はそんな事思えないような状況になってるってことかもしれませんが。もちろん労働者の権利を主張するのも正解だと思います。
kayu@kayu464 @beautygal_wa
実際に5人やめるとして5人とも3月有休をとれば病棟はカオスになる現実はきっとあって、そこらへんは管理者や組織の腕の見せ所なのでしょうか?
あいぼーるママ@EO7u3mqJSmfdxar @beautygal_wa
退職するとき有給消化は当然の権利だと思います。この上司の言い分は通らない。後々の人の為にも取らないとその職場良くならない。後輩への置き土産に。前例は作るもの。その上司も、自分が退職するときあなたに感謝するはず。働き方改革はそこから始まる。
やました@yamashita645 @beautygal_wa
自分は内容証明を送りました。
あっさりと認めました。
牡丹@iroten_nurse @beautygal_wa
またぬるっと失礼します。

退職日から数えての日程の有給は(時期変更権が使えないので)無条件に認める必要があるそうで。
そして買い取ることは法律上可能ですが、買い取る義務はありません。
なので「有給出さん。買い取りもせん」と言われたら
「 休 み ま す ^^」
でゴリ押すか労基でよいかと☺️
中村遊南(なかむらゆなん)@nakamurayunan @beautygal_wa
本当はこれ当然の権利ですよね、うちもあるあるです😭消化させて頂けないなら有給を💴に換算して返していただきたいですー。
のん@Bgrz4U @beautygal_wa
奨学金借りてるんだから有給はあげられないって言われました。
冬のボーナスも4月以降に働く人にあげたいっていう理由で
ボーナスも1万程度しか出せないって言われました。ブラックすぎて終わってる
前田裕@masakuraudo0415 @beautygal_wa
労働基準法に違反しています。
いど@MNs@ido_mns @beautygal_wa
FF外から失礼します。
僕も2日しかいただけらませんでした。
mota@InaMota @beautygal_wa
有給はやめる人には権利ないと言った人事部の人がいたなあ。
いろ葉😔いつも眠たい@kagoKagoto @beautygal_wa
有給?何沖縄のどこか?みたいに忘れてしまうことあるけど、それではいけないよね。
MAKI@maki_rikkun @beautygal_wa
うわー、労基行きましょ。当てつけのように。
早乙女,サツキ☆スローペースです💛@yaotomen_v @beautygal_wa
嫁さんの父御様、3月で定年退職するので
3月は有給休暇を満喫してたら
26日に風呂から出て倒れ3日後に亡くなった
これで、永遠に休暇です🙏😑
SWT@SWT68959103 @beautygal_wa
潰れてしまえ。3月以降に。
中の人@GPZ_1200R @beautygal_wa
自分の彼女は退職する月、全て休みになりました笑1年前に言ってたからですかね
Ko-ta.T@KotaT04200097 @beautygal_wa
時々思うけど、、こーいう話するとき
ボイレコ持っといて、出るとこでてみたい
youkoso♥️mu@HamuYouko @beautygal_wa
10年程前になりますが、有給消化しょうと「退職月に…」って言おうとたら間髪いれずに「あかんで!忙しいんやから💢」と上司に叱られました。
仕方なく有給残したまま最終日まで…
労いの言葉はありませんでしたw
今思うと当日欠勤強行突破しなかったのが残念(*´・ω・`)
キリト@kiritoasu49 @beautygal_wa
僕も同じこと言われた。
辞めるなら、有給なしだよって
ka-tan@kazu7881 @beautygal_wa
退職時に残りの有給消化してください
→そういうのは、今まで長く働いてきた人がすることだから
??
5年程度の勤務では有給消化できないらしいです泣
shinshin@shinshi61716825 @beautygal_wa
最低5日有給を取らせることが雇う側の義務です!!!
持ってる有給を使う権利が働く側にはありますよね😭
とっちゃん@sjm_hp @beautygal_wa
私は12月全部有休消化中です😺いい上司に恵まれました
ゆかやん看護師&保育士&@64y9Icy1m4gPoRc @beautygal_wa
うちの職場は有給消化で辞めた人しかみたことないです。有給消化して辞める最後の日に出てきて挨拶されるのも何だか‥。私としては、最後まで来てくれたほうが、嬉しいかったです。この人ともっと一緒に働きたかったな‥と名残惜しくなります。
志@@mintaka4921 @beautygal_wa
そんなん言ってみたい。みんなに有給取られニッチもさっちも
ぴっぴ@産業保健師@4DUOzWo4tryvKdQ @beautygal_wa
同じこと言われました!!
前例がないから無理って言われたけど、
労基に言います!って上司に言ったら看護部長と面談になって、最終的に残りの有給全部もらえました!最後には「この世界は狭いのよ」って脅されたけど 
有給のおかげでボーナスまでゲットしました!
当然の権利!ですよー!
あゆみ☆目指せ7ポケッツ看護師@ayumi51sakura @beautygal_wa
そこで終わる人がほとんどだから、変わらないんですね💦

有給休暇をとれるように行動する看護師が増えれば、
とるのが当たり前になる!!

nurse-ayumi.com/2018/12/11/yuu…
<管理人の一言>
とんでもない屁理屈ですね…。会社側としては優秀な上司かもしれませんが、従業員としては敵ですね。法を無視する人が評価される社会は無くなってほしいものです。
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