転職談話

転職活動してて思ったのは、昔よりみなし残業の企業が増えたこと

投稿日:2019年12月10日

転職活動してて、思ったのは
昔よりみなし残業の企業が増えたよなぁって思う。

あれ、底上げされたお菓子の様な感じがするわ。
オーヒラ@放課後遊ぼう会@wap_sys @LuciferAlpha
それ!思ったことあります。
営業職じゃないのにみなしとかもありますよね…違和感ありますw
🐈🐈ナマケモノエンジニア@技術垢🐈🐈@NoNamakemo @LuciferAlpha
残業しなくても残業代付きます、て書いてあるけど、どこの企業も残業やらないといけない、的な空気でしょうかね?
Bit32_Int64@ITエンジニア@Bit32_Int64 @LuciferAlpha
SES企業の場合は、精算幅と実残業代の差分による経営への影響を抑えるためにみなしが導入されたと考えます。
求人サイトで求人見た限り、みなしが30hを超えると他社と比較されると採用には不利でしょう。
きらら@システム開発とクリエイター業@sekilalalala @LuciferAlpha
それ、めちゃくちゃ感じます。
現職は去年転職したばかりなので、去年、今年と、みなし残業がデフォルトの企業の求人がほとんどに感じます。
Hiroshi Sato@206rc @LuciferAlpha
禿げしく同意します
ねこぷぅ@ねこねこねっとわーく@kaipu1224 @LuciferAlpha
みなしあるけど残業ゼロで帰ってるにゃ
特に何も言われてないにゃ
マサキ@Unwert@se3pGTfour @LuciferAlpha
あー、ステルス値上げですねぇ、😅😅

こちら的には値下げ?
松本の私物👩‍💻垢@株式会社2way@2way_labo @LuciferAlpha
今1分単位で残業代計算するところが多くて。
私昔の職場で派遣さんがだらだらして
仕事してないのにその後タイムカード切ってたので
それでも残業代払わないとあかんかったと言う
トラウマありです。

どちらがいいとは言えないですが
数時間くらいなら見なしもアリちゃうかなって
個人的に思います。
自宅警備猫@転職迷走 社内SE@hero_tomo @LuciferAlpha
私も入社当初は、見なし残業が50か60時間の15分単位で計算されていたので実質それ以上働いていたような気がします。
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