転職談話

転職サイトを使って担当さんと見学に行った時に「考えさせてください」と答えるのは失礼ですか?

投稿日:2020年03月25日

転職サイトを使って担当さんと見学に行った時に「考えさせてください」と答えるのは失礼ですか?

時間を作って車など出してもらった手前、申し訳ないとは思うのですが。

終わった後、「とりあえず働いてみましょ?」と強く進められた所があり、雰囲気もちょっと悪くしてしまいました。
介護で一生懸命☆ちぃ♬*.+゜@svbE5irU9IE8nCB @iwp28MSYl11xnNN
失礼ではないと思います。
転職サイトの方はそれが仕事ですよね!良い所が見つかるまで探すのがその人達の仕事。どんなに良い職場でも自分に合う合わないってありますしね、どんどん色々な所を見せてもらった方が良いと思います😊
ZEN@bemyself2301 @iwp28MSYl11xnNN
失礼ではないと思いますよ。

僕は見学先の面接中に管理職の方が腕組み、腰パン、携帯中抜け二回もされたので、見学終了後「考えさせてください」と担当さんに答え、後ほど電話でお断りを入れました。

即断即決は危険ですよ、介護業界では。
ゲーハー!@志村けん追悼@B0zuSq8NarKa0oZ @iwp28MSYl11xnNN
悪くないです。

担当さんが就職するわけじゃないのでw
メガネパパ@hkHgACfM6qyF5Wn @iwp28MSYl11xnNN
断りにくく、相談しにくければ、忖度なしでおはなし聞きますのでDM下さいね!事業でやっていないので安心してくださーい!
たかし@takasantubuyaki @iwp28MSYl11xnNN
決して失礼ではないですよ。向こう側はあくまで斡旋が商売ですから、或る意味自らのノルマ達成に力点置いてる傾向すらあります。そんなのに気を遣う必要はないですよ。義理立てした感じで面接受けたり、就労しても却って後々拙い結果を生みますからね。先ず何より自分に合う所を選ぶが肝要ですよ。
tomo@tomo57swallows @iwp28MSYl11xnNN
失礼ではないです
就職をするか決めるための見学ですし、就職希望者の事情がある場合も当然あり得るので気にすることはないです
転職サイトの担当者は自分の案内でサイト利用者が就職を決めると自分の売上になるため他で決められないよう強く勧めてくる人が多いので自分で判断することをオススメします
ケアスタイル|介護職のための転職支援サービス@carestyle_ifc @iwp28MSYl11xnNN
ご自身に合った施設を選ぶことが最優先なので、失礼にはならないと思います。
無理に転職しても、ミスマッチが起き、関わったすべての方にとってマイナスに。

エージェントとしては何が違ったのかを伺うことで、求職者さんのニーズを深掘りし、次のご紹介につなげたいという思いはあります!!
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