転職談話
知っておこう!リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

良い転職エージェント担当者の見極め方

投稿日:2020年02月28日

良い転職エージェント担当者の
見極め方

見極め方の1つが
今の会社に留まることを
提案できるかどうか

私も経験あるが
他社を高く評価し
自社を低く評価する

隣の芝生は青く見える

一時的な迷いで転職するのは
もったいない
今の会社で頑張った方が良い

これを言えるエージェントは
優秀だよな
Karuki Eickmann@karuki__ @Hayasyo1000
@marco_biz_man
私はいつも、
何故私がその案件に適任だと思ったのか聞きます。

9割以上が回答ない…回答あってもトンチンカンかパパっと私の職歴を5秒くらい見て浅い回答。

ちゃんと、
過去→今→提案→その先まで
を説明する人はほとんどの場合使えるリクルーターさんです。

化石レベルでレアな気がするけどね
カーサ@転職してすぐ在宅勤務中...@casacareer @Hayasyo1000
逆に条件が多少合わないのに選考どんどん進めてこようとするエージェントは怪しいですね。受かってしまえば転職するかもしれないし取り合えず進めよう、と思ってそう。
グルー@社内SE@it_compass_guru @Hayasyo1000
誰にとってのメリットを最優先にしてるかの違いですね😁
はやしょう@営業と転職@Hayasyo1000 @casacareer
求職者からお金を取らず、企業から紹介料を貰うビジネスモデルである以上ゴリ推しする人はいるでしょうね!
マルコ👔@marco_biz_man @Hayasyo1000
これは間違いないですね💡
医療業界で働くセールスマン@mynameis1234321 @Hayasyo1000
私の転職した時のエージェントは、

A社
年収は現状より微増
同業界で即戦力
即内定で強く入社要請あり

B社:
外資で年収は実力で倍増可
未経験の為未知数
最終面接を残すのみ

自分としてはB社への挑戦を希望していたのに、A社を強く推されて変に悩まされました。
結果、今のB社で満足してます。
うみさる│ストレスフリーな人生のヒント@umitosaru @Hayasyo1000
@marco_biz_man
転職相談で会ったエージェントから、「転職すると年収下がる可能性のが高い。

今はぬるま湯でいい感じですよ。」

的なことを言われ、目が覚めた経験あり。目が覚めたという意味でいいエージェントですよね。実感が物語る納得。
忍@営業中@makinoyuki @Hayasyo1000
@marco_biz_man
某こんさる会社から連絡もらっているので、参考にしまーす。😁
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