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転職も起業もせず、他の道に進めないなら今が割と適正ということだと思う

投稿日:2020年02月03日

経営者が適正な給料を払っていない、安月給でこき使ってる、経営が甘い汁を吸っている、という人は転職するなり起業するなりすればいいのに、それはしない(できない)。転職や起業の自由が無いならわかるけどそうじゃない。他の道に進めないなら今が割と適正ということだと思いますよ。
エド ❙ 元板前動画編集者@edosan_516 @yonemura2006
全て自分が選んだ結果だと思います。

ホワイト企業でも、ブラック企業でも。
大事なのはその結果を受け止めてどう行動するか。

⭐️ただ愚痴を言うて傷を舐め合うのか。

⭐️求人情報でも見てまず探すのか。

⭐️本やYouTube等で勉強してマインドから変えるのか

それも自分が選べる道だと思います😊
ぽんたちゃん#ブラック企業元CTO@pontacyan7777 @yonemura2006
なので経理とか透明性にしとくお前の売り上げが月70だから年間これだけで会社の経費としてこれだけ引きます。あげて欲しかったら月の売り上げを増やせ
でも工場とかメーカは難しいね
@innnnnu_oishii @yonemura2006
ご存知かとは思いますが、ほとんどの人は今の給与や待遇が自分の人材価値相応だと分かっていつつも、行き場のないルサンチマンを発散するために文句を言っているのだと思いますよ。
ぽんたちゃん#ブラック企業元CTO@pontacyan7777 @yonemura2006
給料とかロードマツプとか
バント別の職業要検と報酬とか明確になってれば良いと思います。上に行きたければ上の要検クリアすれば良いその分ストレス溜まるだけ
とか
E - 裕起|学習障害|学汉语@chiba_yuki1990 @yonemura2006
資格とかとってビジネスマンとしてのスキルを上げるのはどうでしょうか?
スペイン語を勉強しているのですが、スペイン語技能検定を取得し、通訳案内士を取るために日夜、勉強に励んでおります。
へっっっぽこ@heppppppoko @shixyaoren
@yonemura2006
飲み屋で、仲間で愚痴っている場合は、

【共通の敵】それはオレたちをこき使いながらも安月給しかくれないアイツだ〜🎵

って部分も有りますかね😀

お互いに仕事の出来、情熱の掛け具合について批評しあっちゃうと、酒が不味くなるのがわかっているので
KAMEDA Koji / かめだこうじ@kojikame @yonemura2006
経営者も従業員も愚痴を言う。
まあ、いいんじゃないの…にんげんだもの。
ただ、直接雇用関係にある者同士でこういう事を言い合ってる企業はアウトだろうな。廃業した方がいい。
MR.Goat@個山羊事業主@Morigori_Kazu @yonemura2006
@gomaajiramen
結局は行動しないと始まらないからなぁ。賃上げ交渉するとか、転職活動するとか、行動を起こさないと始まらない。
同調的でなく本気で考えるのなら尚更。
(ある時は知波単の座敷わらし1号、またある時は継続の白い魔女、その正体は生しらす丼の)ソロ巡礼者㌠@shixyaoren @yonemura2006
そういう愚痴を言ってしまうのは、単にストレス発散のためなのか、あるいは今の彼らの境遇を他人や会社のせいだと思い込んでいるからなのか
ネックアンドウェイク@andmeI6 @yonemura2006
いやあ、国立出身者かトップ私大の学生に言うならわかるけどさあ・・・そんな一握りの人たちと我々を同レベルであるかのようなトーンで言われても困るな。
あやせ@angel_ayase @yonemura2006
まぁ、個人の単位で考えるならその通りなんですが、企業収益と反比例した平均賃金の低下は社会的に適正に労働分配されていないってことではないでしょうか? あとまぁ、個人単位で考えても満足な給料払わず「人手が足らない」とか言ってる経営者は退場させるべきですね。
Tourmaline@Tourmal59643009 @yonemura2006
本当にそう思います。文句や愚痴は他の人のヤル気も削ぎます。

不満があるなら直接伝えれば?伝えても無理だと思うならサッサと転職すれば?

それもできないなら、文句の垂れ流しはやめて黙って働くしかないですよね
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