転職談話
知っておこう!リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

退職した人の仕事を全て押し付けて会社は人権費浮いてラッキー

投稿日:2020年02月02日

同じ部署の人が退職→退職した人の仕事を誰も引き受けやんから仕方なくわたしが引き受ける→ミスしないようにとりあえず頑張る→会社「求人しなくても仕事回ってくやん」→求人しない→わたしは仕事量が増え多忙→だが、給料変わらず→会社は人権費浮いてラッキー

おかしくない( ˙-˙ )?
みーる。@chamomile_33 熱入ってて漢字間違えてる。
人権費❌
人件費⭕
新米探偵@xXqREqHc4lFFQM8 @chamomile_33
雇用側は面倒な事(採用等)を
回避して人件費を削減出来れば
無問題❗️
ケアは多分行わず
そのままなし崩し
現場にシワ寄せ

仲間を募って『無理です』と
大きな声にする事ですよ👍
与夢@astromantic7 @chamomile_33
みーる氏お疲れ様です( ˘ω˘ )会社の考え上司がどう考えているかだと思いますがこのまま潰れてしまうと思うならお仕事考えたほうが良いかもですね😢請負い過ぎると私みたいに心が落ちてしまいます😭ですが…仕事に愛着があれば続けるべきです。部下に仕事を振るのも仕事をする上でスキルのひとつです。
おくちゃん@okuokutoshi @chamomile_33
お疲れ様です😄
無茶辛いですね😓
給料上げて欲しいね🤗
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