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会社を辞める人の理由の大半は「直属の上司が合わないから」だと思う

投稿日:2020年01月28日

会社を辞める人の理由の大半が直属の上司が合わないからという一点に集束されると思っている
どんなに会社全体の職場環境が良くても一番身近な人物がウザければそれだけでブラック企業と化すよ😢
大作🐵英語学習@daisaku0601 @JDyRzzpoexpYCXn
僕も今その状態です…

相談する相手がいないのが1番つらいっすね
佐藤(偽名)@sato_gimei @Electric_Dog_40
むしろ多少条件悪くても人間関係さえ恵まれていれば辞めたくなくなるとすら思いますね
周りに悪いとか色々考えてしまいますし
佐藤(偽名)@sato_gimei @Bukkakrakow
上司が邪魔だと本当にやってられないですよね…
8割くらいの人がそれをきっかけに転職を思い立つかと…
k-on @ after 6 junction in living@keionbeats @JDyRzzpoexpYCXn
ある意味、1番自分の職場環境に影響を与える人物だからね・・・
さらり@貯金0からの30代資産構築劇場@saralyand @JDyRzzpoexpYCXn
@christin_a_ngel
親と上司は選べない。
サラリーマン人生の大半は実は運で決まっている。と思ってます。笑
佐藤(偽名)@sato_gimei @daisaku0601
あるあるですよね…
どんな職場でも自分と付き合うのは同じ仕事か近い仕事をする人なのでガチャみたいなものです(>_<)
外资のわんわん🐶@Bukkakrakow @JDyRzzpoexpYCXn
最初の転職活動の引金は、上司が基地外すぎたことでした。

さあこれから始めるぞ、と言う時に上司が替わったら転職する気が失せてしまいその時は転職活動を凍結しましたが、会社の綻びに耐えられず2年後に結局転職しちゃいましたけどね。
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