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人事担当による”ベンチャーの中途面接で受からない人の特徴7つ”

投稿日:2020年02月01日

ベンチャーの中途面接で受からない人の特徴

・受付迎えにいった時挨拶がない
・面接官入室した際に座ったまま目合わせない
・自己紹介で10分以上話す(レジュメなぞる)
・前提共有せずに自分が話したいこと話す
・事前にサイト見てきてない
・逆質問がない
・働きやすさや福利厚生ばかり気にする
みずき@hapi_api03 @spw63
いくら売り手市場とはいえ、、とりあえず人間が欲しい!みたいな会社以外どこもダメだと思います。
あべ|離島経営@abe_ritokeiei @spw63
面接に受かることを目的にしたらこうなりそう。
200日一緒にいるかもしれない相手をまえにしたら対応変わるはずだもんな。
オキナワのパパさん/沖縄での転職・育児@motorikuokinawa @spw63
一貫して言えるのは「相手のことを考えてない」ってことですね。デートでも絶対振られる君。
アラ タクン@SENTOURYOKU257 @spw63
大学生の就職活動かな?
koji/メガネ男👓@megane_kiton @spw63
会社問わず人の部分が大事ですよね、特に人数多くないベンチャーならなおさらです!
ムグ@zenius代表 | 医療機器開発 x デザイン@muguruma_zenius @spw63
逆質問ないは、たしかにそうですねぇ。質問ないわけないですもんね
加藤誠也 | メディアプランナー@adbrex_ @spw63
・働きやすさや福利厚生ばかり気にする
→新卒でも暗黙の了解で聞くことはタブーだった気が...
まえちゃん「なんちゃってダイバー」@hanabon3 @spw63
@tabbata
そんなクソは、大企業も、中小企業も受からない。。。
jpiku と35人@jpiku_m @spw63
普通の会社にも受からないでしょうね。
蟹山蟹子🦀@millef_fiction @spw63
これはきっと、貴社の面接では ということですよね。ベンチャー全体に一般化できるものでしょうか?
例えば、採用困難を極めるエンジニアでも同じですか?挨拶、目が合わないなどはまぁ比較的あるかなと思いますが。
Yoshi@システム会社代表@SaitohYoshi @spw63
ベンチャーじゃなくてもとりませんね🙅‍♂️
長澤こう|無職@kou7251 @spw63
これ、裏返すだけで、採用候補者に選ばれない会社の特徴になりそうw
tkm@tkm_ngc_ @spw63
@tabbata
普通の会社も同じでやって欲しい。笑
N,Y@サイクラーズグループ人事@MaroMaro10178 @spw63
超売手市場の業界は尚だと思います。
最初からマウント取ってくる人もいますしねw
でも、能力があれば需要はあるので人としては変わらないものだと感じました。
鮫村風呂三郎@bekkuma @spw63
わざとでしょ、落ちにきてるでしょ。
はやしょう@営業と転職@Hayasyo1000 @spw63
自己紹介10分するヒトいるんですか?生まれは〜からとか😇
チャッピー フリーず@ruru0707runa @spw63
素朴な疑問
サイトをみすぎるも、逆質問がこまります
ひむら@@hihimura810 @spw63
@tabbata
わかります、
これベンチャー以外で通用するのかな?
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