転職談話
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転職失敗する人の考え方6つ

投稿日:2020年02月10日

【転職失敗する人の考え方】
・目先の給料に飛びつき内容を見ない。
・勤務地ばかり気にして内容を見ない。
・自分の価値と市場の価値がずれている。
・現職の良いところを認識していない。
・転職先の悪い所を認識していない。
・そもそも自分を認識していない。

条件しか見えていない人が多いですね
岡本 光司/アドレスホッパー@kojikojiko___ji @izulnakata
求人票の条件ばかり見る人いますよね。

この考えは、「仕事は楽しくないものであり、お金を稼ぐためにする辛いこと」と捉えていそうでいつも悲しくなります。

必ず仕事を楽しむべきとは言いませんが、人生1/3仕事なら、楽しんだ方が良いのでは?と感じるのですが。。
オキパパさん/沖縄で転職@motorikuokinawa @izulnakata
・自分の強み、弱みを理解し、
・転職先の求人の理由を理解し、
・転職先のメリデメリを理解し、
・求人の給与や勤務地を含めた内容をしっかりと把握し、または自分からヒアリングする。

つまり、自分から「能動的に」適職を探そうとしている人はより納得性の高い転職になりやすい、でいいですかね汗
じゅんじゅん |フリーエージェント正社員@junx2washinda @izulnakata
転職は確かにマッチングで、
前向き
・落ちたのはお互いのため
・会社なんて星の数程ある
後ろ向き
・○○が合わなかった
・条件ガー
これだと結局
「会社は入ってみないと分からないが、入ったら違った」
に行き着く。
転職は1つの転機。
既知の条件下でこの先をどう戦うかが重要。僕の懺悔
#転職
hee@発達障害支援·才能発掘請負人@asobeat1 @izulnakata
それらを踏まえて就職で成功する秘訣を教えて頂けませんかね??
鈴木利弘◇熱血🔥キャリアコーチ@tossy_Careeeer @izulnakata
実際に、全部当てはまる人から相談があったら、これはなかなか難しい…
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