転職談話

鬱病にて会社と面談した結果、さきほど会社から電話があったので要点をまとめます。

投稿日:2020年02月15日

さきほど会社から電話があったので要点をまとめます。
○抑うつ不安障害による休職と傷病手当について1ヶ月の期間は認めるがそれ以上はNG。3月以降は退職となるが自己都合退職扱いとする。
...こんな感じでした。

また来週あたり会社へ行って面談することになりそうです。
花柳志保@hanayanagishiho @ore_adhd1993
労基署に行って何を期待しますか❓
例えば労基署から会社へ電話による勧告をされた場合は、会社から相当の復讐があると思って下さい。
だから、労基署ではなく、労働組合や、ユニオンに加入して団体交渉しないと危ないですよと言っています。
分からなければ身をもって経験して下さい。
ぷうーちん@yoshie420213 @ore_adhd1993
それと、傷病手当ては退職時に会社に行くと出勤となり一旦キレる可能性があるのでー会社には出向かずに外であうか?電話とかメールをお薦めしますよ傷病手当ては一年半もらえますよ❗連れもいま一年3ヶ月目です。
えす@sasasaken3 @ore_adhd1993
いきなりのコメント失礼します。体調がすぐれない中大変な思いをなさってますね。休職期間は企業によって違うかもしれませんが、傷病手当は一年半貰えますよ。退職後は職場に行く必要もないです。傷病手当用の診断書を今までどおりに記入して、お住いの地域の協会けんぽに送ればもらえるはずですよ。
へーこいたる@jskota1 @ore_adhd1993
おうふ。なんてふぁっくおうふ
やらなイカ??@yaranaika666 @ore_adhd1993
それなら傷病手当金1年半行けるんじゃないですかね?退職した後も貰えますよ。
ハヤト@gatoringu_love @ore_adhd1993
会社の上司は自分が言ってる事に自信が有るみたいだから会社の名前と自分の名前と顔を出して同じ事を言ってもらおうぜ。
会社潰れるのと正しい金額を払うのをどっちか選ばせれば良い。
もし、顔出し配信するなら
逃げられない様に現住所と家族構成、家族の本名も名乗らせてね。
りち@richiii__ @ore_adhd1993
自分も似たような感じでした。
最初は傷病手当、半年出るって言ってたのに、結局3か月だけで、しかも契約切られたのに自己退職扱いになりました…。
おおまさあや@5ZQAvBGlacvrwKt @ore_adhd1993
1年半も貰えるはず……
ブラック過ぎます!
♛はっちー@ポケモン天使(*Ü*)@billionstar98 @ore_adhd1993
傷病手当は辞めてからも1年半まではもらえるしお金を払うのは会社じゃないのですけどね
労基等に相談しても良いと思います
ヒナワン@HinawanCute @ore_adhd1993
病気理由の退職を迫るのは法令違反です。
労働基準監督所にこの件相談させていただきます。と言うといいと思います。
自己理由の退職は絶対しない方がいいと思います。
労基署を挟んで話し合った方が俺さんにとって望む形に近くなる可能性が高い気がします。
悟♆舞心透~病み垢~@never_ending55 @ore_adhd1993
自己都合の退職扱いにはなるかもしれないですが、通常の退職扱いにならない場合(鬱など)、ハローワークでの窓口が変わったりします。
専用の窓口があるハローワークもあるので、ぜひ相談されては如何でしょうか。
らい@rairai_happy_ @ore_adhd1993
まだ時間あるから冷静にね😭
忙しいだろうから返信不要やで。
counselor.yuko.iwai@IwaiYuko @ore_adhd1993
就業規則がどうなっているか不明なのでなんとも言えないのですが、一度労基署に相談してみると良いかも。
Lilac blue@Lilacblue14 @ore_adhd1993
俺さん📣📣📣✊✊✊
柴猫急行のひたいほど3ワイドドア(猫Q)@Sbd3Cat10q120kQ @ore_adhd1993
私は前々職で3年前に休職した時に「就業規則では○ヵ月以上の休職は…」って言われましたけど、そもそも入社時に就業規則を読まされていない(というか隠されていた)という事がありました…
チチ@mDxt4Yy73aSgjoP @ore_adhd1993
おはようございます。
それは酷いです。
会社の一方的な言い分ですね。法律で決まっていて、確か一年位は休めるはずです。調べて見てください。
役所に行く事をオススメします。
リン・ミンメイ@DltURY7dbBRkQBB @ore_adhd1993
就業規則に記載は有るのですか?面談の前に初回無料の社会保険労務士にご相談されてみては?お節介ですみません。
まりあ🐾HSP@maria_4869 @ore_adhd1993
いやいや…おかしいでしょ(^_^;)💦
猫好きうつ@バズはない話@moulythink @ore_adhd1993
いや、傷病手当は退職になっても継続出来ますし、退職理由も病気による職務が出来ない為になるはずです
mirakuru-love@kojirou0810 @ore_adhd1993
それは……
労働基準監督署に相談してみたら?
ある意味、解雇宣告だけど、不当解雇なんじゃない?
電話なら匿名で相談出来るから。
ってか、クソ会社ね(#`皿´)/💢💢
🐼たれぱんだ🐼@pwh48vIIm6BjBT4 @ore_adhd1993
まさかのブラック企業、、、。
俺さんは青森一有名人だ!
柴崎岳さんや松山ケンイチさんより超絶イケメンだ!
俺さんが心配だから、こっちは寝不足だ。
マアー。@mama_108_m @ore_adhd1993
わぁー
ブラックですわ!それ
こなぷろ@3IjcrrSJhx6shzF @ore_adhd1993
初めまして、診断書書いてもらってコピーして、ハローワークに事情説明して診断書コピー見せたら違いますよ😃正し両方は貰えませんが
花 友@tomomiku0501 @ore_adhd1993
私も休職からの退職です。傷病手当のことも知らず、おしえてもくれなかったので貰ってません。
みぃごろ⁴²º💋𓂺歩く18禁🔞@mCFpXXBd1E5T61D @ore_adhd1993
何かヤダヤダ😖
私も、冬季うつだから、10月くらいに同じ状況だったんだけど、『いつ復帰するの?』 って、毎週電話攻撃…
冬季うつだから春です!って言いたいとこだけど、春って言っても明確に何月って言えないじゃない?
だから、もう電話攻撃で頭おかしくなってきて自己都合退職…
あさき@A5X4sInX9eddvQn @ore_adhd1993
就業規則の記載がどうなっているかですが、1ヵ月は有り得ない!
労基に相談ですね。
うちの会社もブラックだけど、俺さんの会社は、酷すぎる。
Hina@yoshi58193421 @ore_adhd1993
ありえない‼️😑
私は3ヶ月でした
治らへんし😑
くぷぅ@行政書士試験合格!@2Kupu @ore_adhd1993
ブラックな職場に未練がなければ受け入れちゃうのも手かもです。
自己都合(体調不良による)
って書けば失業手当はすぐに出るので。
戦うと疲れますし。

職場に戻りたいとか、
障害者手帳でるまで待ってくれ(失業手当が増える)
とかなら戦うのもありですね(`・ω・´)
KIRIN@kuniko45078073 @ore_adhd1993
地元の労働基準監督署に相談してみてはどうょうか。
ニア@激冬鬱@nia_222222 @ore_adhd1993
はぁ!?
頭おかしいわ
出るとこでよ
あと俺さんまた録音!!
ぷうーちん@yoshie420213 @ore_adhd1993
お疲れ様です。もしも自己都合のまま離職票に書いてあってもハローワークでワケを話して心療内科で診断書に『うつ病』の文言が入っていたら翌月から失業保険はでますしーそのまま労基にも話に行くのがよいのでは?
やべっち@9zpCFZfCX3QtZSd @ore_adhd1993
一度労基に相談を。就業規則がわかりませんが、休職1ヶ月はちょっと。
つべ@tube_twi_1 @ore_adhd1993
労基署に通報しますよ、会社に詰め寄るまでがセット。
taji@taji78908555 @ore_adhd1993
ウチのようなブラック企業でも、病気による休業は診断書の提出を以って1年まで。その後復帰の見通しが立たない場合、自然退職と就業規則にあります。就業規則の確認が必要ですね。見せてもらうべき。
ちゃみ助@PXLb5eq999iUhrd @ore_adhd1993
酷すぎる‼️ファック‼️
ろき@•̀.̫•́✧♂@rokiroki121212 @ore_adhd1993
僕んとこ、2ヶ月以上の休職は自主退職でしたよ。
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