転職談話
知っておこう!リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

月給がある程度良かったとしても、人員不足で業務過多、有給消化できない、人間関係最悪、ボーナスない。

投稿日:2020年02月16日

月給がある程度良かったとしても、人員不足で業務過多、有給消化できない、人間関係最悪、ボーナスない。

そんな劣悪四天王がはびこる組織は最悪。

早く転職考えたほうがいい。

そして、抜けたもん勝ちな事実。
やべっち@9zpCFZfCX3QtZSd @ns_monchan
@nemunokies
お金もやけど、人間関係が重視ですね。精神的に楽?なのが一番です。
ハニー@gt6_haninnsu @ns_monchan
我が社はブラック
主任やってるが鬼畜…
自分の仕事すらできなく
現場ばかり…1時間でもくれよ
でも今の給料に関してはいあから頑張ってるけど、
老健で450以上あれば
十分っしょ?
まぁ〜今後問題あれば即辞めるけどね(笑)
こまち@tennohana12 @ns_monchan
一族経営。ボーナスはあるけど理事長にはNoを言えない、その奥さんがいる施設に入ったもんだからメンタルがキツイ。ケアマネさんはわかってくれてるようだけど管理者が理事長の娘婿、理事長の孫がいるから嫌がる人は嫌がる。
零倭(れいわ)@ASuvqj7lGUG4gTI @ns_monchan
転職してもこうだったらと思うとできない😓
Sana@sho125_toshi228 @ns_monchan
一昨年いた職場が まさにこれ!😅
人間関係は、良かったと思うんだけど・・トップが😱
そして 次々職員が辞めていきました💦私も その1人😅
やんくり@krymhryk @ns_monchan
(σ * ॑꒳ ॑*)σソレナ♪
🍀🌙(RN:四葉五月)@kut1212 @ns_monchan
ウチのところがそうどす。😵
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