転職談話
知っておこう!リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

転職は「次のつぎ」まで見据えるのが大事よね。「成長できる土壌」がなければ自分の市場価値は伸びない

投稿日:2020年02月20日

転職は「次のつぎ」まで見据えるのが大事よね。転職先のオファー年収が高くても「成長できる土壌」がなければ自分の市場価値は伸びなくなる。「その次の転職で今より良いオファーをもらえる人材になれそうか?」まで考えると先々のキャリアに余裕が生まれる。年収も大事だけど環境はそれ以上に大事よ。
たくも/ぷっぷくず|CS1年目@takumo_puppuku @moto_recruit
ほんとにそう思います。

いつも有益なツイートありがとうございます😊
転職活動の行動指針になっています。
nao@外資系ITリーマン@nao_654333 @moto_recruit
7年前の転職では、財閥系からの外資でした。
視野の広さは圧倒的に広がりました。
担当したサービスがcloudだったので市場価値が広がりました。
7前はまだインキュベーションだったので、しんどかった分、リターンが大きい
その経験をblogに纏めて公開し出しました。motoさん参考にさせてもらってます
ケンタロー@営業/CS/マーケ/転職を科学するポジ男🔥@kentarosan_papa @moto_recruit
30前半にして、次は6社目。年収も軸ずらし転職で15%アップし、金融業界となりました。
社数関係なく、次の次を見据えても問題ないでしょうか?活動中に社数のことを言われた会社あったので、、。
Nats | 旅館の人事@shofurounats @moto_recruit
先日の motoさん×dodaイベントで、一番刺さった言葉です。その時の転職で次の転職を捉えるなんて、拝聴しなければ足元ばかりを見てしまうところ、目から鱗でした。
眞野雄太|マルセイ水産 眞鯛|水産養殖@yxtxmxnx @moto_recruit
目的:スキルアップで、仕事が楽しく
手段:転職して、年収アップ
ですね!!
カズ@ひとり起業家@KazuyoshiMZ @moto_recruit
目先のお金より成長、自分の市場価値を考えて選ばないとですね。
現時点での評価つまり年収で見極めがちですからね。
よーさん@Coach_Y_ @moto_recruit
転職活動する中、@moto_recruit
さんの言葉がめちゃくちゃ響く。
先を見据えて且つワクワクする経験を積める先に就職したい。
副業はどうせ続けるので、副業での成長と就職先での成長が掛け合わさって広がりをもてるプランを立てたいものです。
れっど@muronosuke @moto_recruit
「成長する市場か」×「自分の成長が見込める土壌か」が大切なんですね。
参考になります。
Wing@wing65216728 @moto_recruit
どれだけ成長できる環境に身を置いておくか、すごく大事です。
市場価値高めていきます。
Kensei@保険は不要と断言する保険マン@kensei_0516 @moto_recruit
お金ではなく、将来的に素晴らしい人間になれるかどうかにベクトルを置いて考えねばダメだという事が分かりました!
オヤジボーイ@プログラミングが大好き@OyajiBoy0317 @moto_recruit
息子が大学を中退すると言ってきたとき質問をしました。

絶対値で生きるのか相対値で生きるのか?

絶対値で生きると強い言葉。

頑張れと認めました。
でじぱん 🔎稼ぐブログの添削プロ × IT業界の会社役員@degipan @moto_recruit
ホップ、ステップ、ジャンプ!って感じですね😃

これだと三段階になってしまう😂
※TwitterAPIを利用して表示しています
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