転職談話

普通に考えたら高い金出して採用した人材を使えなくさせる上司の方が無能

投稿日:2020年02月29日

鬱で会社に行けなくなった友人と話してたんだが、上司からの「無能」だとか「俺なら採用しない」とかの罵倒とかで心を病んでしまったらしい。

普通に考えたら高い金出して採用した人材を使えなくさせる上司の方が無能な気がするんだがね。

なぜ上司は罰せられないんだろうか。
𝑲𝒂𝒈𝒖𝒓𝒂 / 𝐗𝐩𝐞𝐫𝐢𝐚 𝟏 𝐈𝐈@IERZ1R_2020120 @makkuro_ankoku
世の中は理不尽で成り立っています。
私も何度も上司に言われましたが、強い人間だけが生き残り、弱者は悉く潰しにかかってきます。
欝だろうが何だろうが、利益に貢献できない人間はその会社の社風に合っていなかっただけです。
キツイ言い方でしたがすみませんでした。
88kazu88 HNFC09@88kazu881 @makkuro_ankoku
そいつは、当然、上にはペコペコして、そしてみんなイエスマンが大好きだからに決まってるじゃな~い(^_^;
narikinman10@narikinman10 @makkuro_ankoku
俺がその場にいたら、その上司を徹底的に糾弾してくれるわ!
怪人オキ@okilife0401 @makkuro_ankoku
今は罰せられますよ
パワハラは今は民事で慰謝料が取れます
今時まだわかっていない人は痛い目を見ないとわからないかもしれませんね
yumi.horiai@YHoriai @makkuro_ankoku
自分が機嫌悪くなって当たり散らしても、
上司だから許される。むしろ命令を聞かないお前らが悪い👎機嫌悪くさせた、部下が悪い‼️
これ、うちの上司
スガジュン@sugajun92 @makkuro_ankoku
その上司を評価する更に上の上司が無能だからだと思います。
Peace&Flower@happy_38865676 @makkuro_ankoku
就業規則にその文言が載り、労基に届けて
いれば社内規定にかけて罰せられるでしょう。
今、労組も減少している。在職中から外部機関に相談する。労基は無料で相談対応をしてくれる。あっせん申請で会社がテーブルに載れば有識者の仲介で上手くいくかも。
にんにく@aXLnCZFiv1GeI18 @makkuro_ankoku
ブラック企業大賞を2年連続受賞した会社の、
私と同期入社の社員が同じ事を言われ続けて
自殺に追い込まれました。

どう見ても営業向きじゃないのに営業をさせられた
結果です。
あれだけ沢山の部署があって、社員も沢山いるのに、
何故明らかに合わない部署で人を使い潰すのか、
理解に苦しみます。
ひろちょり@投資月15万公務員ブロガー@HIROCHORI @makkuro_ankoku
後輩を活かせられない先輩が多い。
後輩を活かせられている先輩がいる企業こそ、ホワイト。
カズ@v3psjgaTBClfexK @makkuro_ankoku
お前を評価すると俺の立場が悪くなると評価絶対にしないって昔勤めてた場所で言われました。
そこ、辞めるとき、貰った名刺全部出せとか言われて僕が築いた繋がりも全部持っていかれたので、社会人ってなんなのかなって暫く病んでました。
Takashi Suda / かんた@kanta0526 @makkuro_ankoku
@mou_kaeru
上司として無能でも、技能は持っていたりしてそこそこ個人としては会社に貢献していたりすると、会社も強くは言えなかったりするんですよね。
結果、その人が上司で居続ける間に会社に与える投資損失はとんでもないことになるんですけど、人事の非を認めたくないから変な忖度が働いてしまうのかと。
mae223@mae223223 @makkuro_ankoku
おっしゃる通り。
そういう系にやられて今の自分がいます。
補充要員の要求も却下され、現場が困ってます。
本人らは知らんぷりです。
とっきー@E4 MaxときShincaペンギン🐧@toki_sungeki @makkuro_ankoku
ウチはパートだから正社員クソ先輩に「パートは使い捨て」みたいな言い方されたよ。畳み掛けるように「やる気ある?」って言われたけど、ウチの心の中

アンタに対してやる気はないが
アンタを「○る」気はあるんですけど?

天罰下ったのかその人は退職しましたよ。
HSY-ガジェット@Hsygadget @makkuro_ankoku
え?裁判すれば良くね?
パワハラやし会社側も何もしないならアウトやろ?
おっしー 手洗いうがいヤクルト!@smiley_naoki @makkuro_ankoku
簡単です「上司は偉いから」という理不尽
teawase-siawase@teawase_siawase @makkuro_ankoku
下の人間を生かせるかって能力は、個人の仕事出来るか否かってのと別の能力だなあと思います。
別の上司なら、会社なら伸びるって事は結構あると思う。
黒猫@KiharaKuroneko @makkuro_ankoku
昔の考えだと罵声したり叱ったりで覚えて伸ばされる時代でしたからわからなくないんですがね、現代社会そのものが変わってきてるので流石に順応してほしいところではあります。全く聞かないいるだけでお金貰えると思ってる若者も増えてきてるというのも否定しがたいですが
男前!@_otoko_mae_ @makkuro_ankoku
@jack_tsy
その会社が病んでるから‼️
🐶ヒデユキ🐶ち推し🐴@HShiroiro @makkuro_ankoku
部下をバカにする上司がいる会社なんてつぶれちまえって思う。
佐賀ん運転マニア@Rapid_dandy @makkuro_ankoku
その上が「頭頂に菊が咲いてるオメデタイ無能」だから。
久遠寺観音@Y9Rhdlzn07TlR5c @makkuro_ankoku
@mou_kaeru
無能で無いなら無能とは言われないはず?
有能な人や仕事が出来る人を無能と言う人がいるんだろうか?
tetsujin2017@tetsujin2017 @makkuro_ankoku
昔なら上司の頭をバットで殴るとかする奴がいたが。
会社は戦場だと思う。
わん@tadanowanwan @makkuro_ankoku
だからブラック企業なのね。笑
半年寝た。(ネトウヨは嫌い)@miholovemihlove @makkuro_ankoku
同じようなこと言ったが
「知り合いに無償で便宜図った」
だから、言い方は直したいが
後悔はしてない。
たわわ@駅メモ@tawawa_ekimemo @makkuro_ankoku
不満すら自分の言葉で言えないこんな世の中じゃ pic.twitter.com/hnURhwl0N7
Pちゃん@マラソン大会中止(号泣)@pchanMF @makkuro_ankoku
他人を鬱にするのが犯罪になってない世の中がおかしい。
リーダー 2020年は幽閉@leader481 @makkuro_ankoku
無能な上司って50代に多いような
..。バブルの時代に就職した奴らですね。
メッツ@8a29BS05AkulpJs @makkuro_ankoku
1人そーゆー上司がいたらそれを見て育った後輩が上司になるから負の連鎖が始まるんだよ😑
会社全体でその人をウイルスと思って対処してほしいですね!!その人のせいで会社が風邪なんです。
レンコンキスタ@tetugakusisou @makkuro_ankoku
でもなぜかそういう奴が評価され、出世する組織って多いんですよね。
そういう奴が損をする世の中になってたらそんな上司は出現しないんですけどね。
本当にいい人が潰され、消えていくのはつらい…。
猛毒吐き( ゚д゚)、ペッ@jointtyphoon @makkuro_ankoku
「有能な上司」は褒め上手
「無能な上司」はけなし上手
oyz(オイズ)@GUNSTARDOM可変開発室 室長@oyz54873024 @makkuro_ankoku
それで会社辞めて、ライバル店でめっちゃ出世した人がいるよ。

マジでこうゆうパワハラ野郎は会社の害にしかならない。
■ぶらくら■6/21結婚しました@blackcrag1117 @makkuro_ankoku
罵倒すれば伸びる、と思っている時点で意識が現代に追いついていない
(株)hiroピロ(*´▽`*)@hiroooo60431069 @makkuro_ankoku
転職してきて入社5年で部長。めちゃ罵倒するから何人も辞めました。社長の息子だったので無敵でした。会社に未来は無いでしょう
わたる@wa22031883 @makkuro_ankoku
@hHyuO5H8nN333qp
超健康な人と超頑丈な人しか生き残らない社会は辛いぜ
久遠(くおん)@ttake1f221 @makkuro_ankoku
何のための人事課かわからない会社が多い。会社の宝を食いつぶす癌上司を切除しなければ会社はじわじわ死に向かう。(過去の経験)
人事は、「上司、誰がヤバい?」というアンケートを全社員にするべき。
モンスターの抑制にもなるし、すぐに答えは出る。現場は正常化の答えを知っている。
m・sei@D6a44WLuebdK3RE @makkuro_ankoku
無能ということでは罰せられないと思いますが、他者の心身に危害を加えたということは、処罰の対象になっても良いと思いますけど、これがなかなか。ハラスメントがなくなるよう、地道にがんばるしかないと思います。
みーーうーーはスコティッシュフォールド@Scottish_F_Cat @makkuro_ankoku
録音すると確実だけど
社内だともみ消させる可能性大なので
コピーを忘れずに
そしてそれでもダメなら社外へ持っていくしかない

本当に優秀な人ならちゃんと人材は使いこなすので
その上司が無能ですね

恐らくですがその友人さんが有能過ぎたため
暴言で潰しに行ったんだと思います
その程度の男です
石丸徳馬@IshimaruTokuma @makkuro_ankoku
パワハラ発言する人って、上司の前では良い人演じたりする人もいますよね。
見抜けない
ってのも、あるかと。
Synchronicity@Sunhigh1004 @makkuro_ankoku
「無能な上司」とは上司の顔色を伺いゴマをすり続けて可愛がられて出世できた人間で自分より下の人間への配慮や接し方を身につけてこなかったため部下の意を汲めずに暴走するタイプ
これは自分にゴマをする居心地の良い人間ばかりを引き上げる『上司の上司の問題』でダメ上司が野放しにされてる元凶だ
ゆっくり解説 資本論@aR0mgK0HMmPcmEy @makkuro_ankoku
有給が取れるとパワハラで誰かを辞めさせれば、有給消化が出来ず、また、上司が休日出勤したり、残業しないといけなくなります。ブラック側は休日出勤扱いで短期的には給料を多くもらえ、上司はパワハラしても部下の若手に休日出勤させることで自分は出ません。
赤霧島ささみ@goyasatopulu @makkuro_ankoku
どこの会社にもダメ上司いるんですね。わが社もいます。自分の意見と違う事を言うと怒鳴りだす上司が…感情のコントロールが出来ない方なので可哀想です。
taki@taki926160341 @makkuro_ankoku
有能な人に追い抜かれない様に潰してるんじゃないですかね
上司の保身😡
むっくん@1rkPFpOoTQw6ISe @makkuro_ankoku
@mou_kaeru
威嚇したり、沈黙という名目で無視して人を育ててるつもりの時代はとっくに終わってる。
ゴマそば@vokLWYsV8poPtT9 @makkuro_ankoku
会社からしたら潰された人間は消えるからそこまでの関係だが、潰された人間は大きなハンデを背負ったままその後も人生が続いていきます。
そのまま一生働けない人も居て、人手不足が叫ばれる中でこの社会的損失は相当なものだと思います。
働く人間の権利があまりにも軽視されていると思います。
総合商社マン@sogoshoshaman @makkuro_ankoku
社内通報出来るシステムがある会社さんならいいんですけどね。わたしはそれでクソ上司を一人吹き飛ばすことが出来ましたが、そういう制度が無いときついですね。。
つぐぽんの父ちゃん@takashi8969 @makkuro_ankoku
その上の上司が無能だからかな。
加賀美あつこ@zmjpS7H1qM4zgQK @makkuro_ankoku
@samugarijannbo
上層部が上司のいじめを
黙認してるからさ
鯛は頭から腐る
というからな
そんな職場はやめたほうが
いいかもしれない
棘や刺のある場所に
良い鳥は住まない、と
言うからな
友人殿が立ち直る事を
祈ってるよ
ななしさん@犬大好きネコたぬき@8G6oAF2cNgrVSSD @makkuro_ankoku
@kumapi312
上司が無能で幼稚なだけです。
(。・‧̫・。)
キョウ@kyuruo @makkuro_ankoku
上司だけでなく上位会社も。
パワハラしてもどこ吹く風
JJ1OXS/2@oxs84619479 @makkuro_ankoku
外資は、部下が上司を評価します。
テツ ヤマモト@0917Yamamoto @makkuro_ankoku
上司にねちねち言われ続けメンタル殺られました。
現在メンタル殺られて自宅療養中です。
その上司、過去にパワハラ、いびりで30人近くメンタル等殺られて退職。
役員には口頭注意で済んだらしい。
納得いかん。
長文失礼しました。
ももいろ✾︎サイレントベビーだったの(@・д・@)??@pinkrascal @makkuro_ankoku
小さい会社だと、経営者と古株社員の低レベルさ加減が同じなんですよね。つまり、古い人間が庇い合うから変化しないのです。
凄浮しそしゃか@syaca_gram @makkuro_ankoku
そういうウンコ会社だからでしょうね
ウンコ会社出てシャバに出て本当に開放感が凄い出所感すらある
ゆっくり解説 資本論@aR0mgK0HMmPcmEy @makkuro_ankoku
ブラックからホワイトに移った経験があります。ブラックはホワイトよりも同じ仕事で給料が100万安く、有給なく残業や休日出勤が多いです。単純にその上司が他で通じないレベルであり、会社側も有能な人は転職してしまうんでしょう。システムの問題もありますね。
たべりゅ特務工作員@Taberyu_tki @makkuro_ankoku
答えは簡単!
無能な上司の、そのまた上司も無能だからだ\_(・ω・`)コレ重要!
ついに750‼️@monky_turbo @makkuro_ankoku
@Ys_Racing
そーゆーヤツほど上に取りつく技は人1倍、いや3倍はあるんですよ。ま、バレたら窓際決定ですけどね。
アランフェニックス@arain51win @makkuro_ankoku
@mou_kaeru
人のミスを怒鳴り散らし罵倒する、それで次から仕事がミスなくできるかといえば怒鳴られたことが頭をよぎりビクビクしながら行い更なるミスを誘発こともあるわけで
たいさ@~FHA残党提督~@BW83NMNh8TJQFsB @makkuro_ankoku
…判明しているだけで新卒男性3名を辞めるor失踪まで追い込んだ敏腕店長が今も小岩にいますよ
うさぎ@PnF9b7WFW9qEV1z @makkuro_ankoku
障害者雇用で働いています
上の方次第で働きやすくなるか
働きにくくなるかに
なるのかと思います
お店関係で3月から店長さんが
変わります
軽度の知的障害にとって
人が変わると不安になります
上司も人間ですが
流石に酷すぎます
由歌@yuka7126 @makkuro_ankoku
@mou_kaeru
ほんとですね。
全くもってその通り!!!
クズでも生きてゆく@kuzuiki @makkuro_ankoku
普通に訴えて勝てそうなレベル。
氷雨(鴎)@kamome54 @makkuro_ankoku
マネージャーとして無能でもプレイヤーとしては誰よりもできたりする場合もあるから…
キム@kimukimu1966 @makkuro_ankoku
業績とか上司のウケ次第で生き延びます
※TwitterAPIを利用して表示しています

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