転職談話
知っておこう!リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

仕事ではなく人格を否定してくるムカつく上司や同僚っておるかもしれん。

投稿日:2020年03月04日

仕事ではなく人格を否定してくるムカつく上司や同僚っておるかもしれん。俺にも昔いた。歩み寄ってもダメなら、関わらんでいい。なんとかしようとするから辛くなる。出来るに越したことはないけど、ご存知の通りやつらの根っこは簡単には変わらんからね。
村上アツシ@YouTube9.8万人@murrakamii @koheinishizaki
おはようございます。リプ失礼します。
人の根っこは簡単には変わりませんよね
自分がそうならないように気を付けます。
たいせー@taisei1112 @koheinishizaki
そんな人達に関わってられるほど、時間とエネルギーに余裕がないと気付いてからは楽になりました。
元工場長✖︎SNS=成長と成功@jobmono14 @koheinishizaki
これから何十年も一緒に仕事する上司!

難しいよね、胃がキリキリするよね!

どうしてもやりたい仕事なら歯食いしばれ🦷!

何となくなら、言わなくていいよね!
井川俊治(旧名ラジ)@Ikawa_Shunji @koheinishizaki
おはようございます😌

こちらから歩み寄ってダメなら、距離をとるしかないですよね。

それで消耗しても、良いこと無いですから。
じゅんご@jungo_FanMarke @koheinishizaki
西崎社長

根っこは大人になったら変わらないですよね🔥
秋月裕樹@YSA(よく喋る秋月)@yuki_akizuki @koheinishizaki
これものすごく自戒です(苦笑)以前は無意識に、仕事に対する指摘と人間性の否定を混同していました。

ターゲットにすべきは行動や仕事ぶりであって、その人本人ではないですよね。

気づかされてからは、個人的な最重要事項としています。ただ、今日西崎さんのツイートを見て、改めて引き締めです。
GO@飲食店経営者@GO_Best_Sales @koheinishizaki
他人は変えられない☺️

『自分とは合わないんだ』って思えるだけでも心が軽くなりますよね😆
れんや@オンラインゲーム英会話@renya_007 @koheinishizaki
頑張って他人を変えようとするくらいなら、僕は逃げる。コスパ悪いから。
あつし|Vyond専属編集者/ディレクター@atsushi_vyond @koheinishizaki
【七つの習慣にて】

自分の価値観の軸が
ぶれなければ上手くいく

主体的になれ

と…
Shinichi po0 work@hayatake007 @koheinishizaki
ホント根っこは変わらないですね。目を合わせないようにしています。
※TwitterAPIを利用して表示しています

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