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知っておこう!リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

転職エージェント社長による ”どこの企業も採用したいと思う人”

投稿日:2020年03月05日

【どこの企業も採用したいと思う人】

①ミスをすぐに報告出来る
②挨拶がしっかり出来る
③ハキハキ話せる
④立場関係無く、自分の意見を言える
⑤“数字”に対する意識が強い
⑥第一印象がいい
⑦説明が簡潔で分かりやすい
⑧ネガティブな発言をしない
⑨身だしなみがしっかりしてる
ながわまん🦸‍♂️🌱粗食で低燃費な広告運用スペシャリスト(健康最適化)✍️@nagawaman @kyosuke_horie
間違い無いですね!意外に⑨も重要ですよね。

堀江さんのツイートがそろそろ縦読みができるのではないかと、毎回楽しみにしています!
くまっち@営業デザイナー@kumachilog @kyosuke_horie
はじめまして!
すごく共感してしまい、思わずコメントしてしまいました!
こう言う人材は景気も関係なく、どこでもやっていけますね😆
景気に左右される人材はこれができない中途半端な層な気がします‼️
林北斗@万能型の新卒3年目@hokutohayashi @kyosuke_horie
ミスを隠すたりせず、すぐに報告出来る人。

ミスだけじゃなく、報連相がしっかりと出来てる人は欲しいですよね!
tamura@s_tamura_ @kyosuke_horie
全部共感です…
逆にいうと、これの反対のことはすべきでない!ということですね😊
yu@yum70998765 @kyosuke_horie
④に関して、上司に自分の意見を言うと気に食わないからと評価を下げる人がいるんですが、そういうことありませんか?
※TwitterAPIを利用して表示しています

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