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部下が辞めてしまう管理職の特徴10つ

投稿日:2020年03月05日

「部下が辞めてしまう管理職の特徴」

①権力大好き
②マネジメント=怒る、指摘、管理
③言うことなくてもとりあえずのFB
④役職=偉い
⑤怒り方がネチネチしてる
⑥不機嫌が態度に出る
⑦みんなの前で部下を怒る
⑧褒めない
⑨他の部署で部下の悪口
⑩人格者じゃない

これだと思います😵
いおなずん@130人企業の人材営業MGR@ionazun_19 @kyosuke_horie
ネチネチ怒られるって一番苦手です(笑)自分はいっそのこと一思いにガツって怒って欲しいタイプだなぁと、自分を振り返るきっかけになりました。笑。ありがとうございます😆
あかつきんぐ@執筆中×世界を変える共創とカスタマーサクセス@akatsuki_cs @kyosuke_horie
良くないこととはわかっていても④を他部署に対してなってる時にメンバーにどこに対しての不機嫌か見せちゃう時があります笑

裏施策として筋の通らない仕事やお客さまを向いてないものに対して、その後の行動見せる=そこ大事にするやつ=自分も気にしてみようかな
成功しているかはわかりません笑
ただのブラック社員1@buratsuyo8 @kyosuke_horie
自己中なんですよね 究極に

他人を思いやれない
美容室専門社労士@細田幸夫@hosodann @kyosuke_horie
そんな上司よく見かけますね。
私の以前の上司も全て当てはまって、笑えました。
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