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皆さんの思う仕事が出来ない人の最大の特徴を1つだけ教えてください片手を上げて喜ぶ男性

投稿日:2020年03月08日

社会人の皆様

僕は「仕事が出来ない」の定義がよく分からないのですが、皆さんの思う仕事が出来ない人の最大の特徴を1つだけ教えてください🙋‍♂️
マコにゃん@citron3525 @kyosuke_horie
進化しよう・させようとしない人
えむえむ📜@経営コンサルが物販始めてみたら?@ZenkaiNagoya_mm @kyosuke_horie
文句しか言えない人ですかね?

仕事を指示する側と指示受ける側ともにですが。
こっちゃん(HN:若菜)𓀠𓀞𓀟𓀠𓀡𓀢𓀣𓀤𓀥@lilylucky0110 @kyosuke_horie
その仕事の先にある(次の人やお客様)物事の想像力が欠如している人。

思いやりやほうれんそう、段取りにも繋がるので コレが無い人が一緒だとこちらの配慮や負担が倍増します😢
おがわきょうへい@Field Sales Supervisor@GawaKyo @kyosuke_horie
その仕事の目的・意義を見出せてない状態の人。
しん@ありのまま自然のままに発信します@enishiemotion_s @kyosuke_horie
仕事ができない人の最大の特徴は

「自分のことしか考えていない思いやりが無い人」

だと思います。
よっさん🏈ITエンジニア兼3児のパパ兼ペップトーカー@Yoshi_I_am @kyosuke_horie
初めまして!
自分の頭で考えず、他人に任せてばかり、他人のせいにしてばかりの人かなと思います!
まめお@駆け出しセールスマネージャー@Omamesan2020 @kyosuke_horie
学ぶ意欲がない人
これがあればなんとかなる気がします
アースエンジェル@実は57歳のおっさん@EarthAngel_343 @kyosuke_horie
いきなり数合わせでその現場に放り込まれた時、何をしたら良いのかわからない。
その場の人間関係に溶け込めないので、コミュニュケーションが取れず、誰に何を聴けば良いのかもわからないと、右往左往するだけで何も出来ない。

言葉が通じないと仕事“も”出来ない。かな?
まさーし(21卒)@jobhunterKT @kyosuke_horie
リプを見ていると皆様の定義的に自閉症スペクトラムやADHDに当てはまる特徴が多く感じました。やはりそういった発達障害などは仕事が出来ないという印象をお持ちなのでしょうか。
みずほ@体育学部@raredesuyo @kyosuke_horie
何度も同じ失敗をする人、でしょうか🤔
チュウコツ🇨🇳@中国語情報をお届け…✒️@chukotsu @kyosuke_horie
🙋‍♂️「知ったかぶり」する人。

ゆえに、組織内での相互理解が図れなく、仕事全体の品質が落ちる。
タインプルーブ@taimprove_u_no @kyosuke_horie
前提条件として「仕事は苦しくてつまらない」という価値観を持った人

例え上司や顧客の要求を理解し、迅速かつ的確に応えるのが得意でも(一般的な仕事できる人の定義がこれだと思っています)、つまらないという前提があると人間関係が悪化して全体の生産性が下がるように感じます🙇‍♂️
マチルダ@bostonnnnnn @kyosuke_horie
想像力がない人

相手がスムーズに仕事するために、仕事が効率よく回るためにどこまで想像して工夫できるか。

私は想像力が浅いために相手の立場や時間を慮って行動しても、空回りして迷惑をかけることがある。

マインドセットはあっても実行できるかできないかも重要なので努力あるのみです。
ケンタ@カッコいいパパリッチ🤭@kentaro56 @kyosuke_horie
聞かれている、頼まれている最低限のことすらやらない(笑)
Takuya@73takuya @kyosuke_horie
・他責
・タスク管理出来ていない
斎藤さん@就活コンサル@ranchesuta @kyosuke_horie
【思考不足人間】
指示された事の理解が乏しいにも関わらず、『とりあえずやってみよう精神』で業務に着手し、中途半端な仕事をして、やった気になる
【思考停止人間】
細かい指示をしないと動けない(目的から逆算して、自分の頭で考えて行動できない)
※前提:指示を出す上司がまとまな場合に限る
ますちゃん@muscups @kyosuke_horie
会話ができない

でしょうか。

聞かれたことに答えない(はい、いいえで答えられるのにいつまでたってもそこにたどり着かない)
聞きたいことではなく言いたいことを言う
いつまで待っても結論が出てこない
さとちん│具体例営業GM@satotin_yusuke @kyosuke_horie
自分の論を持たず思考停止している人
sakojun@_sakojun @kyosuke_horie
目的(完成物)を考えて行動できない、でしょうか。
全てこれに集約されそうな。
その間の技術は周りがいくらでも教えられるけど。
飯田@Il6gZcchQ01pzgP @kyosuke_horie
何でも人のせいにする課長
まゆげ@転職活動垢@mayugetenshoku @kyosuke_horie
今一番困ってるのは「決断出来ない」

1ステップ決断するのに10万回くらいお尻叩かないと決めてくれない。最後の最後で「は?今それ言う?5億年前に言っとけ案件ですよね?」一事が万事これで消耗しました🤮
幸都 @ white@NOAHsARKmw @kyosuke_horie
「信用・信頼できない人」
みつほ | 海外駐在おわり@mitsms @kyosuke_horie
自己中心的であることかと思います

相手の立場に立つことができれば、どんな仕事も成り立つはずなので
Aka|中日翻訳1年目🌲@aka_0520 @kyosuke_horie
🔸言い訳をする人

仕事が出来る人は
ゴタゴタ言わないイメージ
しもじろう@simoziro_wangan @kyosuke_horie
本質を理解してない(しようとしない)
ぬるき@nuruken4423 @kyosuke_horie
「完璧を求めすぎて、仕事が遅い」
Ryo@DieForAllah666 @kyosuke_horie
目に見えない事が理解出来ない、ですかね
あーにむ@inside_ear33 @kyosuke_horie
行き詰まったらバックレる人
月見(こたつみかん)@niyarth @kyosuke_horie
@fumi_73
無気力無関心無感動でそもそも仕事をする気がない人
横山孝行@ノンアル・ライフ@KnockRamondd @kyosuke_horie
上司編、、意味の無い無駄なルールを作る。
部下編、、相談下手。
やみんちゅたけ【うつ病持ち:ネット活動家】@dreamer_teru @kyosuke_horie
口だけの人ですね

周りにはガミガミ言ってるけど、自分のことは棚に上げる方😌
せるじお|転職相談のってます@nokes555 @kyosuke_horie
「遅い」と考えています。

ただし部下あれば「遅い」理由が不得意な分野で遅いのか、何をやっても遅いのか見極めることが必要と思います。

前者なら適切な仕事を割り振りますが、後者の場合は本当に悩みます。。
取引先ならお付き合いをやめればよいのですが。
コンビニ店員もりさき@morisaki_cvs @kyosuke_horie
コンビニで働いている人間として考えるなら

✅仕事に優先順位をつけられない人

「それ今やる必要ないでしょ」

って事をするのは仕事量が細かくて多いコンビニ業務においては結構致命的です
くまさん@tk36772071 @kyosuke_horie
・言われた事しかできない。
あとは
・遅い。
ですかね。
わかな@kanachin428 @kyosuke_horie
自分で決めた期日が守れないことでしょうか?
会計士くろねこ@itshort11 @kyosuke_horie
@ge23shitarisu
仕事へのモチベーションが無い人。
よしゅくのコースケ🏮予祝屋台@ramenbaka @kyosuke_horie
仕事が出来ない人の事をわかってあげようとしない人
山村@makotomato0524 @kyosuke_horie
自分で考えて動けない人ですね

工場とかには向いてると思います
すみかふ@takara_tsurugi @kyosuke_horie
自己中
ゆえに、相手を全く理解する事なく、自分が理解させれてないせいと言う。
ゆえに、相手の話を聞けず、自分の話が伝わらないと言う。
ゆえに、相手に非があると決めつけ、自分の過ちに気づかない。
コミュ力が無い、無関心、無気力、その根底は、自己中。
但し、それでも成立する仕事はあり。
こー吉@ADHD治したい@kokichiblog @kyosuke_horie
自分の思う仕事が出来ない人の最大の特徴は、自分で考えない。ですかね🤔

分かってないのに二つ返事で答える人も仕事出来ない人の特徴だと思いますね。
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