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転職を反対する「親ブロック」ってよくあります?

投稿日:2020年03月08日

もう転職に関して親に相談する年齢でもないんだけど、究極は楽しそうに働いていれば何も問題ないという素晴らしく仕事やベンチャーに対して寛容的な家庭に生まれてよかったとしみじみ思う。

ずっとベンチャーにいるので遭遇したことないけど「親ブロック」って一定存在するんじゃないかと。どうだろ。
くずかわ@転職エージェント.@zucchi0830 @hitmeeeeen
20代だとそれが理由で内定辞退って結構多いですよ
田尾憲司@新米経営者/エンジニア@kentao28922583 @hitmeeeeen
最近、起業したんですけど全く親ブロックがなく逆に不安になりました。。。。
ちばあやか@HR転職×出社して減量チャレンジ中@ayaka_chiba2020 @hitmeeeeen
親ブロック体感的に多いと思います💦しかもほとんどが、親の昔の固定概念によるもの。
篠原大吉┃2ndPASS(セカンドパス)@daikichi_dol @hitmeeeeen
ありますよ親ブロック(笑)

僕は前職の大手企業を辞めて会社立ち上げると報告したら、およそ2年間絶縁されました…😅(笑)
💉h_a_n_a_m_u_r_e💉@aiko3 @hitmeeeeen
うちの親の「大卒女子は公務員か教員になるのが幸せ」意識の強さにも20年前から苦労させられました。非正規公務員や非正規教員問題がこんなに顕在化してもなお、70代親の意識って変わってない。
はやさかゆう@マーケ/PR/キャリア@yuhayasaka1031 @hitmeeeeen
基本的に反対されないですが、共有しないですね…。事後報告または事後事後報告。
たかゆ@ytp4n1994 @hitmeeeeen
事後報告が一番です。
みちる@miiiiichiru @hitmeeeeen
私もの家まさにそれだよ!!!お父さんブロックすんごい
こういち@je1igqo08tc2Y8V @hitmeeeeen
@hasuike1218
両親が田舎暮らしだったり公務員として働いてたりすると安定した職業(公務員等)や地元に帰っての生活は求められますね。場合によっては縁を切られる可能性もあるので働き手にとっては精神的かつ金銭的に負担はかかるかと思います。
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