転職談話
知っておこう!リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

苦手な上司がマウントをとってきます。 意図的とも思えてしまいいつも泣き寝入り。

投稿日:2020年03月09日

皆さんのお知恵をお貸しください。

苦手な上司がマウントをとってきます。
意図的とも思えてしまいいつも泣き寝入り。
周りの人も分かっていますが何も言えません。
このまま何も言えずに、何もできないのでしょうか?

ハラスメントが現れた…!
▶︎戦う
▶︎逃げる
▷・・・

の▷を教えてください
NOBU @反骨のソーシャルワーカー@taiNobuyoshi @Toyo2nd4585
自分もボイスレコーダーが有効かなぁと思います。
前職の経営者、毎日の様に怒鳴っていましたが、録音される事をとても恐れていました。

強く言い返して効果的な時もありますが、中々エネルギーも使いますもんね‥
だいすけ@ojya0258 @Toyo2nd4585
その上司は変わらないと思うな。
逃げるが勝ちかも…
奥羽ちひろ@WjxXb8 @Toyo2nd4585
▷ちからをたくわえる
makoto@三密ではなく、壇蜜でもなく、蜂蜜で・・・@makoto17876664 @Toyo2nd4585
以前の僕なら間違いなく「戦う」を選んでいたと思います。最近は、そういう方に知恵を借りるという形で、非常に難しい案件を丸投げしたりしてます😀何かいい知恵はないでしょうか?って感じで😁
ゆん◞✺@YUN86865 @Toyo2nd4585
ようかんさん、ひとまず、お疲れ様ですm(__)m

アドラー心理学の解釈では
「人の行動は結果でなく、目的」

ミスとか未熟さは誰でもあるけど、それをことさら強調してくるのは相手に「自分に従わせたい」目的がある
なぜなら自信がないから。

私なら
▷学ぶ 

この先もそんな人沢山会うし(笑)
高瀬比左子@miraikaigocafe @Toyo2nd4585
どんなことを言われたか、ちゃんと記録しておくのはいいと思います。いざという時に役に立つかも。
Kj@UDnYGTZuKn0EbTd @Toyo2nd4585
相手のしたい事を考える、ですね。
因縁が付けられる事象がどこかにあって、それが全部自分に向かってくるのであればそれをいなすのが良いかと。

その人にとっての孫の手みたいな位置取りになる狙いですね。そんなのする人の要求は分かりやすいものが多いと思うので。
目黒 里奈@megurorinaryna @Toyo2nd4585
▷表面上はヘコヘコしたがった上で水面下で悪評流しまくり、じわじわと潰す。
すー@yyayo11 @Toyo2nd4585
私、今、戦ってます。そいつとの会話は全て、録音してます。
ちき@社会福祉士。精神保健福祉士勉強中。@Bz0627 @Toyo2nd4585
うーん…。

あくまで上司なので指揮決定には従っても、私は社会福祉士としての仕事とは?って念頭に置いて、仕事してるのでそこを追及していきますねー。

マウント取ってきても心の中では勝手にどうぞのスタンスです😊
見る人は見てますし。
よしざわ@PpsJ4CE2HnwFiLu @Toyo2nd4585
誰かもう言ってらっしゃるでしょうが、面従腹背はいかがでしょう?
ファジメ@fazzyme39 @Toyo2nd4585
相手か自分が居なくなるまで待つ
ですかね…

施設が多方面に展開していれば移動もあるし同じ人達と仕事するなんて大体2〜3年で辞める人も多いし問題ある上司ならやらかして辞めるかも😅
ことは@摂食AC@hidehide73 @Toyo2nd4585
▷ぐさりと受け止めないで、目は冷たく、心なんか込めないで言い返す。言い返すのは、毎回ほんとに少しずつじわじわと。
周りの人が、「よく言った!」という目で見てくるけど、クールにスルー。だんだんあなたのファンが増えます。
🌙介護士PoCo🌙@YDK-Lv8@poppoco1102 @Toyo2nd4585
自分の芯を通す、自分の意見を通すでは?

組織だからといって自分の人間性を損なってまで従う必要はないと思います

自分の中で妥協できるラインと妥協できないラインの線引きをしっかりと行う事が大切かと思います🤓

僕も以前上司と衝突して面倒事になった経験があり、気持ちよくわかります😓
KGケアサービス@rankfreemusic @Toyo2nd4585
なにもしない
その人の事をどう思うかはその人の課題。
福祉の専門家であれば、マウントをとってくる上司でさえも支援対象になる事をご存知では?
ホロンパカセ@tcAQ4TRoGrolF18 @Toyo2nd4585
その上の上長か他の上司、社内のハラスメントの担当に相談します。
介護おじさん@kaigo_ojisan @Toyo2nd4585
マウント取られない
知識、手技を身につける。

マウント人間が攻撃してこない
人間となり

マウント人間から
周りの職員を守ってあげる。
Maito Nakamura | 虐待どっとネット@maitonkm @Toyo2nd4585
▷無視する

つらい状況お察しします。
無視は相手の存在を消します。
最初はそのことに対してもなんか言われるかもしれませんがそのうちに存在が消えます
しろくま@shirokumasan2go @Toyo2nd4585
逃げながら戦う。
様子を見る。
何もせずに待つ・耐える。

自分を守りつつ、何か試しながら、相談したり仲間を増やしたり。戦う準備をする。。

う〜ん。リアルに想像してしまえたので..難しいですね😓
にゅーじーのまゆみちゃん🐑ピアス作りと福祉従事者@mayumi_auckland @Toyo2nd4585
ちょっとシチュエーションは違いそうですが、
▷怒りを伝える
▷ハラスメントをまとめたレポートを上の人に提出
を同時に行いました‼️

それに加えて給料交渉と移動希望‼️ようかんさん頑張ってください〜
あまぐりもんぶらん@amagurimontblan @Toyo2nd4585
▷業務をソツなくこなす
 ▷施設に合った自分のスタイルを確立する
  ▷利用者様優先💕

これにつきます👀💕
ぶんぶん🟧認知症特化になる🟧介護@bunbun_kaigo @Toyo2nd4585
私だったら持ち上げてその人に仕事を振るとかですかね。

「流石ですね。ではお手本のために先輩お願いします✨」とか言いながら。

周りも知ってるなら全員でその文句言われる仕事をその人の責任にするような空気に持っていったりですかね。

まあ、業務の内容とかにもよりますが…
くみ@NET1972g @Toyo2nd4585
空気を読まない。

周りは見てるから(笑)
Atushiゆるぽたの人@Atushi59797971 @Toyo2nd4585
私はうけながします。「へぇー」と「凄いっすね」そして表面上だけで
「ありがとうございました」って言ってます(笑)
tomo@Rinsyu_tomo @Toyo2nd4585
空気読まなそうな仲間を見つけて、上司のさらに上に相談させる

そのタイプに自ら戦いを挑むと消耗戦なので、
ダメージ少なそうな空気読まない系をうまく使って戦うための火種だけを…(;^∀^)
こうさん@phalaenopsisor2 @Toyo2nd4585
私は逃げて転職しました。
クラフトまつぼっくり@放課後等デイサービス@PineConesCr @Toyo2nd4585
今の管理者に対して同じ様な状況です…

彼にだけ冷たい視線を送り続ける。
彼がミスをしたら大きな声で指摘する。
月末など忙しそうなときに、彼よりも早く帰る。
彼よりも遥かに子供の人気者になる。
彼よりも能力が高く、管理者としての才があることを実力で示し続ける。
というのをやっています。
士載@Yaka_Toshi_Joh @Toyo2nd4585
無視して、
自分の役割を
淡々とこなす。
かとも/ファクターXは米が主食説@HeartEbizo @Toyo2nd4585
その上司の方が苦手な人(上下関係なく、その上司の奥さんとかでも苦手かもしれません)
3otomama@訪問看護師@3otomama1 @Toyo2nd4585
受け入れ人間的に勝つ^_^
苦手意識は無意識に自分の態度にも表情にも現れるから、一度受け入れる事で流れが変わる^_^
こやてぃ@ AI vs ケアプランが読めないケアマネ@KOYATEACARE @Toyo2nd4585
ようかんさんがマウントとられる程の相手なんて怖すぎますね💦

そんな場合は「スルーする」をおすすめします🙆‍♂️

立ち読みでもいいので読んでみてください🙌

早く状況が改善されることを願っております🙏 pic.twitter.com/hivD5l4wUm
みんさん@m31092658 @Toyo2nd4585
無視する。

で いいんじゃね?
才.巴@fSztRC2QfBPNYWz @Toyo2nd4585
華麗にスルーです!私も、心の中で鼻ほじりながら(笑  ヘェ〜、、で??って思うと気になりません。だから何?仕事の邪魔って思って自分の仕事に集中しましょ!!
小山 けんいち(ケニー)@kenny_gby @Toyo2nd4585
▷いかる

かつて、私はそれでいわゆる『キレた』ことがあります😓まぁ、プライドがありましたから💦普段怒らない人が怒るとインパクトあるようで(笑)

今なら…

▷アイテム

で、ボイスレコーダーです😎
かおる@K1108H @Toyo2nd4585
労基に相談は?勿論、上司の発言録音して。
猫空@empty_1982 @Toyo2nd4585
空気を読まない

つまり相手なんて関係ないんです。
相手が何を思おうが勝手。
あなたがあなたらしく働けて余計な事に心傷付かないで毎日を過ごせればいいんだと思います!
あなたはこの世に一人、あなたの身体も心も一つ。無駄なものに振り回される人生は勿体無いですよ。
☝️自分に言い聞かせてます
月猫@チーム黒猫製作所@kieth_planet @Toyo2nd4585
マウントをとられる、とは…。実は今普通に使われるようになったこの表現が私あまり馴染めなくて💦日頃のようかんさんと上司さんの関係性を拝見したことがない上で、なんのご提案もできないのですが。自分が上司とうまくいかない時に置き換えたら…三つ目のコマンドは、▷もう一歩近づいてみる。かな?
👨👩ミケリ👦👦👧@mmiikkeerrii @Toyo2nd4585
周りの人も分かっているっということがキーワードになってくるのではと、私は考えます。周りに対して「私は上司なんだ」ていうのをアピールしているようにも思えます。
という事は、あなた自身が天敵だと認識されている可能性があります。
※TwitterAPIを利用して表示しています

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