転職談話
知っておこう!リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

ボクは何度か転職してますが、有休の考え方ってまちまち。

投稿日:2020年03月12日

ボクは何度か転職してますが、有休の考え方ってまちまち。

●前に勤めていた会社
A社:有休って何?有休とってる人を見た事ない。
B社:有休をとるためには事前に根回しをして関係者に謝って了承を。

●今の会社
黙ってグループウェアのスケジュールに有休登録。ポチッ。

今の会社は素晴らしい!
節約管理栄養士🐢🐼🦅亀とKAT-TUNと楽天イーグルス⚾亀梨和也💋Roar@eiyou_rakuten @rakuraku_ka
どちらかといえば最後かな

カレンダーに記入します!(*´ェ`*)っ🖋️古
ぽちしたい!(*´ェ`*)っ
楽々家@rakuraku_ka @You400S
前のB社だったとき、有休とる人は悪者扱いでした🥺
だから取りづらい雰囲気でしたね。

どのパターンが多いか気になってきました。
あーる®︎@sbbn015 @rakuraku_ka
いいですね。
20日付与で15日取得が目標ですが、は?何言ってんだと思うので全部使ってます。
申請もなぜか2重なので片方は無視。
我々が変わらないといつまでも変わらないと言い聞かせてます。
Mild【お得情報】@gaogao7000 @rakuraku_ka
いいなぁ~
うちの会社は前者
年間20回も承諾とるのが苦痛w
ゆ~♨️@You400sv @rakuraku_ka
うちはBですねー(˙◁˙)
今の会社最高じゃないですか!
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