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なんでベンチャー界隈って辞めるときにいちいち宣言ツイートするんだろう

投稿日:2020年03月21日

なんでベンチャー界隈って辞めるときに「あえて辞める」「成長のために辞める」「大好きな会社だけど辞める」っていちいち宣言ツイートするんだろう🤔 後ろ向きな理由で退職すると圧倒的成長に影響するんだろうか。。。
hertz(ヘルツ)@kazya_Gerpan @Acht_113
正直に「人間関係がアレなんで辞めます」と言うと、そのアレな人達が見てるからじゃないですかね。
あと辞めるときに引き止めにきた人達が沸き立つのを警戒してるんじゃないかと思います。辞めてすぐにはFacebookの友達整理したくてもやりにくいので。
TCST527NY@tcst527 @Acht_113
宣言しないと逃げちゃうからかな。
やっぱりやめるときは怖いし、そうやって退路をなくさないと出来ない人の気持ちは少しわかるかも。
自分を鼓舞してると思って、生暖かい目で見てあげて下さい。
丼ファン・こっかるろす・小泉・ポンセ・洋@shikakudodesyo @Acht_113
何故か辞めるのをブログネタにするのも苦手です!!
んなもん。
きれい事にしたいんかねぇ?って(笑)
間違いなく、仕事内容かカネ、人間関係のどれかに決まっているのに!!
Kei▪️あどかると@adcult_inc @Acht_113
そもそも辞めた報告いるのかな?と思ってます
ベンチャーって良く言えばベンチャーですが、零細or小企業なので、それをあえてベンチャーと言う=自意識高い系なのでキラキラ感演出したいんじゃないかなと
カツ|選択を正解に@katsu_career @Acht_113
大好きな彼氏彼女と別れたけど、実はめっちゃ仲良いんですよ!的なカミングアウトと一緒ですよね。
正直であれば良いと思うんですけどね。
(誤字を見つけたので、再投稿です。)
Challenger’s will@ChallengerWill @Acht_113
素直じゃないんじゃないですか?
shiroubei@キャリアコンサルタント/総務部人事課@shiroubei @Acht_113
「撤退」を「転進」と表現する理由と同じではないでしょうか。
「駄目でした」と素直に言えば、本当は見たくない、自分の惨めな姿を認めることになりますから。

そのように言い聞かせることにより「失敗した」という認識を遠ざけ、傷ついた自己肯定感を守ろうとしているのでしょう。
めんおう|SNSマーケ@mennousan @Acht_113
たぶん、「だからベンチャーやめとけっていったじゃん」という謎マウントとられないようにするため、という心理だと思います。
はぐれニート@mal7NvEVDjQqI4P @Acht_113
確かに、一流企業の場合は悪口言いながら退職しますが、ベンチャーの場合は大好きだけど辞めるみたいなことみんな言いますよね
ぽるちゃん@poru0823 @Acht_113
あぴ男、アピ女がベンチャーには多いのですかね😢
naman@naman87875449 @Acht_113
転職する先がある私カッケーとアピールしたいのでしょう。そういうタイプの人は、一通り職場の文句言って、また去っていきますね。
−孤独の人事− 司馬ユウタロウ@simayou @Acht_113
元ベンチャー企業勤務の私の経験では「この会社がダメだから辞めます」と言うのは憚られるし、また残された社員が不安を感じてもいけないので「大好きだけど卒業します」と言って意気揚々と転職しました。按ずるに他の方も内心では色々思いつつもステークホルダーのことを慮って強がっているのでしょう
七神 あきら@nanakamiakira @Acht_113
失敗を認めてはいけない、という雰囲気がありそうですね。
世代的にもそういう教育を受けて来た印象ありますし・・・。
佐藤太郎@Ryuo257 @Acht_113
はじめまして。リプ失礼します。

卒業、って表現もそのひとつですよね。

実態が夢幻泡影なので、自分を言い聞かせるために、言っているのかもしれませんね.....
Mkey.@deepdruker @Acht_113
圧倒的!
成長!!
now★fx遊び人/人生楽しく!@fx_ride @Acht_113
自分の選択を正当化したいんです
不安が滲み出てるなと考えると、かわゆすですね!
じぇい@株式会社じぇいらぼの代表@kasajei @Acht_113
それめっちゃ気になってました。ポジティブな理由なら、そもそも辞めないでしょうし笑

みんなもっと素直になってほしいですね。
shinnosuke nakamura@shinno623 @Acht_113
何事も節目をコンテンツにしたがるところはありますね…
久松剛@makaibito @Acht_113
ベンチャーですが同じく違和感は感じていますが、事実として
・顧客になる可能性がある
・移転先に対する上昇志向が各社高いので、将来的に近所や下手をすると同じビルに入る
ことがある
ことから円満退職は必須です。そんなことがスクランブルスクエアでは起きてますし、「人間交差点」と評した人も。
鳴神秀美@7cfdc0332a43426 @Acht_113
「こんな俺、カッケー!」って思って欲しいだけじゃないの?
現状に問題無いのに「あえて」困難な道を進む・・・短剣と皮の鎧でドラゴン退治みたいな(笑)
実際は「こんな会社いやや~!」という理由ではカッコ悪いやん?
みけねこ@pandadnap9999 @Acht_113
おっ、バズってるやんけ。
うんこは流れたのか🥺
原 孝幸@takayukihr @Acht_113
気に食わない!って追い討ちかけてくる人対策かなと思います。
中根 教之(Nakane Takayuki)@尖ってます@tnakane @Acht_113
ベンチャー企業って、「会社自体が大きくなってステップアップする」事が目標の一つなので、中にいる人も自然と「ステップアップする為」とか「自分の成長の為」とか言う事で退職の持つマイナスイメージが打ち消される考えてしまうのではないですかね。

…知らないけど。
菅原 政雄@gedotato @Acht_113
求人メディアなどでネガティブな理由での退職は転職(応募)先担当者の心象が悪くなると言われてるからではないでしょうか。(今までの所が尋常ではないブラック企業であると具体的に説明できる証拠があれば別)
外資広告マンの日常@30代×英語×投資🇯🇵→🇵🇭→🇲🇾→🇯🇵@jophone @Acht_113
単純にベンチャーにいく人って成長意欲が高い人、発信好きの人の割合が多いからだと思います。私の持論ですが会社のエース、成長意欲の高い人程、早く辞める。長くいる人ほど成長意欲が無いひとが多いイメージです。イメージというより私の経験上はそうです。また、そういう人って発信好きなんですよね
南予鯛飯@Charlot_Land @Acht_113
個人的には「◯◯を退職しました」というタイトルの長々とした投稿が苦手ですw
山本眞紗子@masakoyamamoto2 @Acht_113
デスクトップ叩き割りそうなので、
辞めます!
[NARUMi]@nARu0025 @Acht_113
その後取引先になる可能性と、一括に大量採用する大手ほど、辞めた後の悪口が広まるのが二倍どころか二乗なので、
損益与えたって特定されて、難癖つけられたくないです。

ただ、成長のために辞めるって言って成功した奴みたことないです。
※TwitterAPIを利用して表示しています

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