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就活でも転職でもこの手の面接対策が出回るけど

投稿日:2020年04月06日

就活でも転職でもこの手の
面接対策が出回るけど

それぞれの質問の答えを考えても
全体で整合性が取れないと
矛盾を起こすから落ちるし

取ってつけた回答はいかにも
事前準備したとバレバレで
逆効果になることも

自分の働き方や会社選びを
ストーリーで語れるように
準備した方がよっぽどいいよ twitter.com/yoshiko_fran_/…
鈴木利弘◇熱血🔥キャリアコーチ@tossy_Careeeer @ShintaroJob
はい!

一貫したストーリーで語る

これは私がアドバイスする上で大切にしていることですね
鈴木利弘◇熱血🔥キャリアコーチ@tossy_Careeeer @The_AprilFools
私も同感で、「完璧にする」には、一問一答の答えだけを考えたら無理だから、もう少し手前から、自分と向き合って、何を聞かれても平気です!という状態を作った方が早いと思っちゃいましたw
鈴木利弘◇熱血🔥キャリアコーチ@tossy_Careeeer @bell00015
そうそう!

2〜3回深堀りされたら、答えに行き詰まるから、事前準備を暗記してきたと、簡単にボロが出るヤツ!
岡本 光司/新しい働き方@アドレスホッパー@kojikojiko___ji @tossy_Careeeer
よくありますが、こういった1問1答は無意味ですね。
100問やったところで、101問目の質問きたらどうするの?
100問の解答覚えるの?
と思います。
鈴木さんのおっしゃる通り、自分の価値観や軸を鮮明になるまで深堀した方がよっぽど良い。
僕は面接対策で5つくらいの質問しか対策しないです。
もぐら@@bell00015 @tossy_Careeeer
まじでこれ意味ないですよね。。。
大体2-3回突っ込まれたらボロ出ますし。
じゅんじゅん |フリーエージェント正社員@junx2washinda @tossy_Careeeer
僕は応募に絡むエージェントさんやサイト経由の過去データの質問と合わせて、
僕のオリジナルの「面接シナリオキット」に則り、
(ベースはインテリジェンスの担当さん作)
質問の回答も順番に作り込みます。
その後暗唱レベルで脳に叩き込むのは臨機応変に対応するため。
新卒でも同じかと
#面接 #転職
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