転職談話
知っておこう!リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

年収1,000万円稼ぎたいとお考えの、年収300万円のみなさんへ。

投稿日:2020年04月15日

年収1,000万円稼ぎたいとお考えの、年収300万円のみなさんへ。

あなたの会社の上司が年収1,000万円を超えていないと、現実的にはかなり厳しい。役員クラスで到達していたとしても、かなり狭き門。

つまり『あなたの実力の有無より、会社内が稼げる環境にあるか否か』を見極めた方がいい。
けいた@誰でもデキる言語化@kekekenoke521 @hideyoshijutaku
それで会社員を辞めて
今の道に行った部分もあります。

上司の給与明細を見た時
絶望感が凄かったです。
ヤブキ@yabuara @hideyoshijutaku
僕は人事をやっていたので上司の給料を把握していましたが、ほかの業種は見極めが難しいかもしれません…。上司から給与明細を見せてもらえるよう信頼構築が必要ですね。
誠也@学生リーダーの呟き@sigma_no_boss @hideyoshijutaku
秀吉さん‼️
なるほど🤔

会社が稼げる環境か否かを見極めないといくら努力しても稼げませんもんね
戸上祐一/年商10億社長/格闘家/日本一のアフィリエイト学校を運営/中卒を代表する社長@togamisenpai @hideyoshijutaku
確かに会社自体の売上や利益、風習でどんなに頑張ろうが天井が見えているという事はありますね。

年収をアップさせたいと思うのであれば転職は早いに越した事はないですね!
じゅん@junjundoc @hideyoshijutaku
いくら努力しても厳しい環境はありますよね。

環境を変えれば、年収の限界も変わる。

狭い社会で生きているとなかなか気づきにくいことですね。
たあ@料理人ブロガー@taa_media @hideyoshijutaku
稼げる会社、もっと言えば稼げる業界、の見極め。大切ですね、、😣

僕は飲食なので、いわゆる「稼げない業界」にますが、、、😅
かどま@「伝わる」をデザインする人@kadoma84 @hideyoshijutaku
上司の給料が高すぎる、社長の年収も社員と同じに!
とか言ってる人の意味がわからないですよね。
秀吉さん いつもありがとうございます。
たけ@元気が出る言葉@takehiro88888 @hideyoshijutaku
ホントそうですよね💦
儲かってる職種
儲かってる企業
じゃないと厳しいですよね💦
ショウ@サラリーマン投資家@sho_m07170406 @hideyoshijutaku
ホントにソレですね
後輩に給与明細を見せてあげるのが1番早い。言葉いらない。
くまっち@営業デザイナー@kumachilog @hideyoshijutaku
本当にそうですよね。
出世欲がある人は小さい会社の方が比較的出世しやすい気がします。
競争率が低いので😆
儲かっているかどうか、社員の人数、上司の雰囲気などをみて選ぶといいですよね♫
見極めが大事ですね。
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