転職談話
知っておこう!リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い

倍率200倍の大手企業に入るデメリット

投稿日:2020年04月18日

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@
こっとん🌼話し方の研究員✨@cottonroom_book @yori_ceo
うおー半年前は大企業入るとか考えてたからかなり危険だった😱
ふじ🗻図解バカ@fuji_zukaibaka @yori_ceo
ゆでガエルは大企業病だと思ってます🤤
たろー@taro_worldman @yori_ceo
よりさんのツイートほんとにすごい…
あい🌸@ai_smilehappy @yori_ceo
ハンコ使う??担当者印欄やたら多そう…
いや、ペーパーレス?
ジェイク|超日本的経営企業社員@Jake_Jstyle @yori_ceo
200倍の倍率で入るような企業ではありませんが、当社にも全部当てはまります。。
くま | ネット物販@kuma_free_2nd @yori_ceo
よりさん
共感でしかないです👏
特に⑧なんて顕著です!
ひで🐈@hi_deeeee8 @yori_ceo
上司が時代について行けずに昭和のままで時代錯誤な考えしかない。
とかもありますよね😨
あま | 異色のキャリア@AmaCareer @yori_ceo
よりさん、上手いですね🤔参考にさせて貰います!
あい| ただの課長@ai_asakatu2 @yori_ceo
いざという時に動けるように、しっかりと自分の市場価値をちゃんと上げていけるかが大事ですね💦💦💦
雨宮 誠@amamiya_couple @yori_ceo
上司で働きやすさ決まるの、めっちゃ共感です😂
ゆうり@yuri_saisyo @yori_ceo
よりさんは洗脳されないタイプの人だ😇
二世|nisei@2sei_nisei @yori_ceo
どベンチャー企業から東証1部へと変化してきたのですが、上記が徐々に濃くなってきているのを体感しています。

そしてこれはおそらくどの会社も止めるのは難しいので、求める働き方の参考に本当の意味でなると感じました!
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