教えたがりの上司が多すぎる。そこで超ド級ストレートボールを投げたい。
「人に教えようとする人間には惹かれない」
つまり〝教えたがり屋〟には魅力的な人はいない。反対に『一緒に考えて、一緒に気付いていく姿勢の人』に惹かれていく。そういう人は魅力的だし、周囲はいつも笑顔が咲いている。
「人に教えようとする人間には惹かれない」
つまり〝教えたがり屋〟には魅力的な人はいない。反対に『一緒に考えて、一緒に気付いていく姿勢の人』に惹かれていく。そういう人は魅力的だし、周囲はいつも笑顔が咲いている。
もーりん of The Abyss 💎⌚️@事前フォロバの人。BDC『漆黒』@Moorin202003
@hideyoshijutaku
教えたがりは自分のルールから外れると否定して自分でやっちゃって、部下から見捨てられますもんね。
教えたがりは自分のルールから外れると否定して自分でやっちゃって、部下から見捨てられますもんね。
戸上祐一｜NFT社長｜格闘家｜株式会社中卒CEO｜戸上軍団長⁉️🍥人気Kindle作家⁉️🍥@togamisenpai
@hideyoshijutaku
人間は自分が持っている知識や成功談を相手に対し話したくなる様に出来ている生き物ですものね。
これをいかに我慢して相手が望む事柄だけを抜粋して教えるか。
これが重要だと思っています！
“一緒に考え一緒に気づく”
素晴らしいです😊
人間は自分が持っている知識や成功談を相手に対し話したくなる様に出来ている生き物ですものね。
これをいかに我慢して相手が望む事柄だけを抜粋して教えるか。
これが重要だと思っています！
“一緒に考え一緒に気づく”
素晴らしいです😊
けいた@誰でもデキる言語化@kekekenoke521
@hideyoshijutaku
以前お世話になってる方に
同じ事を言われました。
教えすぎは優しさのつもりでも
結果的に優しさにはなっていない事に
気付き気をつける様にしてます！
以前お世話になってる方に
同じ事を言われました。
教えすぎは優しさのつもりでも
結果的に優しさにはなっていない事に
気付き気をつける様にしてます！
