平社員だった私がいかにして最年少役員になったか

投稿日：2020年05月10日

平社員だった私がいかにして最年少役員になったか。

直属の上司に花を持たせ続けた。とにかく自分が叩き出す成績の一部に上司を絡めた。つまり「全て自分の手柄」にしなかったのだ。これがサラリーマン社会で恨まれず、簡単に出世するコツ。大多数の人間が自分の手柄だけにするから出世しないんだよ。

2020-05-09 14:00:23

まさお＠Plusプロジェクトマネージャー管理人@ImamuraMasao @hideyoshijutaku
NBA🏀全盛期に

✅マイケルジョーダンとプレーしたい選手は一人もいない
✅全選手がマジックジョンソンとプレーしたがる

ということを聞いたことがあります。

ジョーダンとプレーすると引き立て役に、ジョンソンとプレーすると、いいところでパスくれたり、自分がスターになれる。

同じですね。🤗

2020-05-09 18:11

アーロン・マスク@Grumpus0618 @hideyoshijutaku
会社員で役職をあげたければ上司を出世させるのもコツですよね。ポストがあけば自分にチャンスがくる。そしていつか上司も完全に追い抜く。

2020-05-09 14:27

ちーまま。在宅ワークの先生👩‍🏫@chiimama0409 @hideyoshijutaku
秀吉さん
こんにちは！！
出世の極意ためになります🥺✨

2020-05-09 14:51

せいせい@凡人会社員の挑戦@Seisei_Ko @hideyoshijutaku
秀吉さん

エンジニアから営業になった私は少し異質の感覚ですが、自分の数字に拘らない事を念頭に置いてます。
個人で上げる数字の重要性は重々承知してますが転職してすぐ違和感を覚えました。年下の先輩が自分の予算に愚痴を言ってた事です。

数字とは組織の為に上げるものだと考えを改めました。

2020-05-09 14:10

会長 69龍頭69@69_ryu_zu_69 @hideyoshijutaku
【最年少】という部分が、このお話の１番のポイントの様な気がしますね。そこがすごい！

2020-05-09 17:24

ワカマツ塾長💡教育講演家になる男@wakamatsuTa @hideyoshijutaku
自分だけでなく他者と共に成長する
理想の形です

いつもありがとうございます🙇‍♂️

2020-05-09 14:14

たかやん＠「10秒」脱サラ成功術@takayan_sedori @hideyoshijutaku
自分の手柄にしてしまったかもしれません

ありがとうございます🙇‍♂️

2020-05-09 17:01

こーた@3D-VRの人@KOTA73845149 @hideyoshijutaku
秀吉さん
ほんとその通りだと思います！！
自分を評価するのは誰か、昇格させるのは誰か。自分を評価する人にも感謝を忘れないことが大切ですよね！！
太鼓持ちではなく、常に目上をの人を立てる意識が重要だと思い、今までやってきました！！

2020-05-09 16:13

Aran@aranxx_117 @hideyoshijutaku
相手に花を持たせるって大事ですね！

2020-05-09 15:38

城内裕志🥦@中国四千年の継承者@jouhiroshi @hideyoshijutaku
🥦🥦真理🥦🥦
と感じました😖✨

ビジネスでも同じ！
お客様を勝たせ続けられるサービスをしているなら、自ずと事業は大きくなるはずですね✨

2020-05-09 15:24

さとちん│具体例営業GM@satotin_yusuke @hideyoshijutaku
分かっちゃいるけどなかなかできない。
ではなくて、分かっていない事ですね。
その視点は普通のサラリーマンなかなか持てないと思います。
気付き有難うございます。

2020-05-09 17:07

るい@波乗りキックボクサー@RUI_taka_happy @hideyoshijutaku
手柄を与える

ステキすぎます！！
自信もつきますよね！
むかし家族でサッカーしてた時に
母親がドリブルしてゴール手前で止めてくれて『さぁ、行っちゃいな』って自分にゴールを決めさせてくれた事を思い出しました！

まさに！【手柄を与える】です！

2020-05-09 14:04