平社員だった私がいかにして最年少役員になったか。
直属の上司に花を持たせ続けた。とにかく自分が叩き出す成績の一部に上司を絡めた。つまり「全て自分の手柄」にしなかったのだ。これがサラリーマン社会で恨まれず、簡単に出世するコツ。大多数の人間が自分の手柄だけにするから出世しないんだよ。
直属の上司に花を持たせ続けた。とにかく自分が叩き出す成績の一部に上司を絡めた。つまり「全て自分の手柄」にしなかったのだ。これがサラリーマン社会で恨まれず、簡単に出世するコツ。大多数の人間が自分の手柄だけにするから出世しないんだよ。
まさお@Plusプロジェクトマネージャー@ImamuraMasao
@hideyoshijutaku
NBA🏀全盛期に
✅マイケルジョーダンとプレーしたい選手は一人もいない
✅全選手がマジックジョンソンとプレーしたがる
ということを聞いたことがあります。
ジョーダンとプレーすると引き立て役に、ジョンソンとプレーすると、いいところでパスくれたり、自分がスターになれる。
同じですね。🤗
NBA🏀全盛期に
✅マイケルジョーダンとプレーしたい選手は一人もいない
✅全選手がマジックジョンソンとプレーしたがる
ということを聞いたことがあります。
ジョーダンとプレーすると引き立て役に、ジョンソンとプレーすると、いいところでパスくれたり、自分がスターになれる。
同じですね。🤗
風岡寛典@kazaoka_japan
@hideyoshijutaku
会社員で役職をあげたければ上司を出世させるのもコツですよね。ポストがあけば自分にチャンスがくる。そしていつか上司も完全に追い抜く。
会社員で役職をあげたければ上司を出世させるのもコツですよね。ポストがあけば自分にチャンスがくる。そしていつか上司も完全に追い抜く。
こーた@3D-VRの人@KOTA73845149
@hideyoshijutaku
秀吉さん
ほんとその通りだと思います！！
自分を評価するのは誰か、昇格させるのは誰か。自分を評価する人にも感謝を忘れないことが大切ですよね！！
太鼓持ちではなく、常に目上をの人を立てる意識が重要だと思い、今までやってきました！！
秀吉さん
ほんとその通りだと思います！！
自分を評価するのは誰か、昇格させるのは誰か。自分を評価する人にも感謝を忘れないことが大切ですよね！！
太鼓持ちではなく、常に目上をの人を立てる意識が重要だと思い、今までやってきました！！
ジョーナイ裕志📦ダンボール屋さん@jouhiroshi
@hideyoshijutaku
🥦🥦真理🥦🥦
と感じました😖✨
ビジネスでも同じ！
お客様を勝たせ続けられるサービスをしているなら、自ずと事業は大きくなるはずですね✨
🥦🥦真理🥦🥦
と感じました😖✨
ビジネスでも同じ！
お客様を勝たせ続けられるサービスをしているなら、自ずと事業は大きくなるはずですね✨
さとちん │サロン準備中2@satotin_yusuke
@hideyoshijutaku
分かっちゃいるけどなかなかできない。
ではなくて、分かっていない事ですね。
その視点は普通のサラリーマンなかなか持てないと思います。
気付き有難うございます。
分かっちゃいるけどなかなかできない。
ではなくて、分かっていない事ですね。
その視点は普通のサラリーマンなかなか持てないと思います。
気付き有難うございます。
るい@波乗りキックボクサー@RUI_taka_happy
@hideyoshijutaku
手柄を与える
ステキすぎます！！
自信もつきますよね！
むかし家族でサッカーしてた時に
母親がドリブルしてゴール手前で止めてくれて『さぁ、行っちゃいな』って自分にゴールを決めさせてくれた事を思い出しました！
まさに！【手柄を与える】です！
手柄を与える
ステキすぎます！！
自信もつきますよね！
むかし家族でサッカーしてた時に
母親がドリブルしてゴール手前で止めてくれて『さぁ、行っちゃいな』って自分にゴールを決めさせてくれた事を思い出しました！
まさに！【手柄を与える】です！
川崎 まゆげ＠貧乏神@potepoteponpon3
@hideyoshijutaku
会社はチームワークなので周りを巻き込んで成果をあげる方が良いですよね。
競争と考えると歪んだチームになりやがて頭打ちになりますから…
会社はチームワークなので周りを巻き込んで成果をあげる方が良いですよね。
競争と考えると歪んだチームになりやがて頭打ちになりますから…
