人材雇用は今後の会社を支える重要な部分でもあります。
では「テレビ局」の企業はどのような人材を求めるのか？
企業研究として参考になる「就職四季報」のデータを基に
自分にとって合っている企業があるのか？
企業ごとに求める人材と面接で使えるキーワード例などを紹介します。
※データが無い企業は未掲載となります。
テレビ局の企業が求める人材とは？
日本放送協会（NHK）
- 創造性に富み、個性豊かで高い志と目的意識を持った人
＜面接で使えるキーワード例＞
【創造性】
『ユニークな発想、新たな発見、アイディアが豊富』
・私の長所はアイディアが豊富なことで、学生時代は新しい事を次々と提案していきました。
【高い志と目的意識】
『向上心、高いモチベーション、ポジティブ』
・高いモチベーションを維持しながら、与えられた仕事を完遂します。
＜企業の概要（HP）＞
・http://www.nhk.or.jp/info/about/intro/summary.html
日本テレビ放送網（日テレ、NTV、AX）
- チームワークを大切にし、人々を豊かにするコンテンツを想像・発信・展開する力を持つ人
＜面接で使えるキーワード例＞
【チームワーク】
『連帯感、連携、分かち合う』
・周囲と協力しながら物事を進め、辛いこと嬉しいことを分かち合うような働きがしたいです。
【想像・発信・展開】
『情報発信、伝える、信頼される情報』
・テレビを通じて心を揺さぶるような情報を発信していきたいです。
＜企業の概要（HP）＞
・http://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html
フジテレビジョン（フジ、CX）
- テレビをこよなく愛し、番組作りに情熱を注ぐ挑戦心溢れる人
＜面接で使えるキーワード例＞
【情熱】
『熱心に、意気込む、のめり込む』
・熱心に番組作りに取り組みたいです。
【挑戦心】
『果敢に、探求心、立ち向かう』
・困難な物事に対して果敢に挑み、とことん立ち向かう覚悟です。
＜企業の概要（HP）＞
・https://www.fujitv.co.jp/company/info/gaiyo.html
テレビ朝日（テレ朝、EX）
- チャレンジ精神・開拓者精神が旺盛で、独創的なコンテンツを生み出すことができる人
＜面接で使えるキーワード例＞
【開拓者精神】
『ナショナリズム、新規媒体』
・より良い番組作りのため、IT技術などの新しい媒体を盛り込んだ仕事がしたいです。
【独創的】
『自分らしく、差別化を図る、意外性』
・他のテレビ局には無い意外性のある情報を発信し、差別化を図れるような提案を出していきたいです。
＜企業の概要（HP）＞
・http://company.tv-asahi.co.jp/contents/corp/prof.html
テレビ東京（テレ東、TX）
- テレビが好きで、情熱を持って斬新な番組を作りたい人
＜面接で使えるキーワード例＞
【情熱】
『熱意、気迫、意欲』
・高い目標を掲げ、それを必ず達成するような気迫のある働きをしたいです。
【斬新】
『奇抜な、オリジナリティ、個性』
・このテレビ局にしかないような個性溢れる番組作りができるようになりたいです。
＜企業の概要（HP）＞
・http://www.tv-tokyo.co.jp/kaisha/company/profile.html
山梨放送（YBS）
- 山梨を盛り上げようとする意欲に満ち溢れている人
＜面接で使えるキーワード例＞
【意欲】
『前向き、士気が高い、気力のある』
・チーム一丸となって前向きに物事に取り組みます。
＜企業の概要（HP）＞
・http://www.ybs.jp/company/
中京テレビ放送（CTV）
- テレビが好きでテレビに対するこだわりを持つ積極的な人
＜面接で使えるキーワード例＞
【積極的】
『自主的、行動力、アクティブ』
・頭の中で考えるだけでなく、自主的に行動できる働き方を目標にしています。
＜企業の概要（HP）＞
・http://www.ctv.co.jp/company/
東海テレビ放送（THK）
- 様々な個性を持っている人
- 番組制作に熱意のある人
＜面接で使えるキーワード例＞
【個性】
『自分らしく、異なる視点、オンリーワン』
・このテレビ局のオンリーワンとなれるような人材を目指しています。
【熱意】
『元気溢れる、情熱、真剣に』
・自ら元気よく取り組むことで視聴者までも元気にする番組制作を目標にしています。
＜企業の概要（HP）＞
・http://tokai-tv.com/others/thk/
朝日放送グループホールディングス（ABC）
- 「コミュニケーション」を大切に、外に向かって何かを伝えようとする人
＜面接で使えるキーワード例＞
【コミュニケーション】
『伝達力、共感、傾聴力』
・相づちや質問をしながら相手の話を引き出せる「傾聴力」には自信があります。
【何かを伝えようとする】
『情報発信、取材力、伝える』
・校内新聞を制作し、情報を伝えることの大切さを知りました。
＜企業の概要（HP）＞
・https://corp.asahi.co.jp/ja/tv/company/profile.html
毎日放送（MBS）
- 行動力・創造力・バランス感覚のある人
＜面接で使えるキーワード例＞
【行動力】
『実行力、奔走』
・良い番組制作をするために情報集めに奔走したいです。
【バランス感覚】
『利害調整、優先度』
・相手の立場になって考え、優先度を整理できたりなどの利害調整が得意です。
＜企業の概要（HP）＞
・https://www.mbs.jp/mbs/
讀賣テレビ放送（YTV）
- 番組作りに愛情と情熱を持ちながら、バランス感覚に優れたテレビが大好きな人
＜面接で使えるキーワード例＞
【愛情と情熱】
『真心、意欲的、強い思い』
・与えられた仕事や取り組むべきこと1つ1つに真心を込めた働きをしたいです。
【バランス感覚】
『利害調整、優先度』
・今、何をするべきかを明確に判断・優先度を決めて行動したいです。
＜企業の概要（HP）＞
・http://www.ytv.co.jp/info/
関西テレビ放送（KTV）
- テレビへの熱意があって、好奇心と行動力のある元気な人
＜面接で使えるキーワード例＞
【好奇心】
『魅力、関心』
・人を惹きつけるような魅力のある番組制作ができるように頑張りたいです。
【行動力】
『一歩踏み出す、奔走』
・良質な情報を伝えるために一歩踏み出した取り組みができるようになりたいです。
＜企業の概要（HP）＞
・https://www.ktv.jp/ktv/outline/
テレビ大阪（TVO）
- 好奇心、チャレンジ精神旺盛かつテレビ好きな人
＜面接で使えるキーワード例＞
【好奇心】
『魅力、関心』
・人を惹きつける関心のある情報を提供できるように努力します。
【チャレンジ精神】
『挑戦、切り開く』
・自分やチームとしてできる事を考え、常に挑戦していく覚悟です。
＜企業の概要（HP）＞
・http://www.tv-osaka.co.jp/corporate/company.html
山陽放送（RSK）
- 円滑なコミュニケーション力や何事にも前向きに取り組む姿勢を持つ人
＜面接で使えるキーワード例＞
【コミュニケーション力】
『信頼関係、共感、傾聴力』
・視聴者に伝えた情報を分かりやすく、共感できるように伝えることを目指したいです。
【前向きに取り組む姿勢】
『気持ちを切らさない、奮い立つ、悔いを残さない』
・自分の与えられた仕事は悔いが残らないような姿勢で取り組みます。
＜企業の概要（HP）＞
・https://www.rsk.co.jp/company/
岡山放送（OHK）
- 明朗活発で、テレビが好きでやる気のある人
＜面接で使えるキーワード例＞
【明朗活発】
『温かみのある、親しみやすい、思いやり』
・視聴者に面白く、親しみやすい番組制作ができる事を目標にしています。
※明朗活発：明るく朗らかで、心の広いさま
【やる気】
『気迫のある、誰にも負けない』
・見ている人をあッと驚かせることができるような番組を作りたいです。
＜企業の概要（HP）＞
・http://www.ohk.co.jp/company/sp/
ニッポン放送（NBS）
- 新しい時代のニッポン放送を自分が作るんだ！という気概のある人
＜面接で使えるキーワード例＞
【気概のある】
『根性、胆力、ガッツ』
・若さとガッツを活かした働きが出来るような番組作りを目指しています。
＜企業の概要（HP）＞
・http://www.jolf.co.jp/company/corporate_outline.html
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以上、テレビ局の企業が求めている人材一覧でした。
