怒らない人は声を荒らげない代わりに割とカジュアルに見放すので、気をつけないとね。怒る人は「言えば変わる」と期待してるから言うんだけど、怒らない人は「言っても変わらない」と期待してないから一切言わないよ。むしろ「そのままで一生暮らせ」と思ってるよ。
— やうゆ (@yauyuism) 2018年5月19日
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:25 PM
この場合、怒るというよりも「叱る」やね。
怒るのはなんだって期待していない。
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:25 PM
言ったところで変わらないから見放しているのだろう
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:26 PM
怒らないというか、「指導をしないか？」が正しいな
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:26 PM
怒られる人は期待されている人
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:26 PM
同じ指導でも、叱る人、叱らない人がいる。
どちらも相手のことを思っている。
怒って言うか、優しく言うかの違い。
だから「叱られる人」と「何も言われない」人の話しかな。
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:28 PM
熱い上司は部下を思って叱ってくれるよ
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:28 PM
まぁ、確かに見放されている人はいるね。
叱るのも面倒なので、叱ってしまうような仕事を与えない
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:29 PM
そして叱ると「パワハラ」ですね、わかります。
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:31 PM
言っても変わらない人は、「俺は変わらないオーラ」を出してるからタチが悪い。
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:32 PM
毎回叱っていては逆に良くないので、様子見する上司もいるとは思う。
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:33 PM
で、あとで「これはね、こうやるんだよ」と。その場で言われないからOKとは考えない方がいい
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:33 PM
上司として、部下の理解度を確かめることは大事。
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:34 PM
↑わかる
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:35 PM
上司が急に怒らなくなったとき、転勤を察したい
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:36 PM
怒らない＝期待されていない＝転職GO
転職名無しさん2018年5月23日 – 2:36 PM
関係なくなると怒らなくなるのが人間
