転勤は人員に余裕のある拠点から不足拠点に移すことで終身雇用を守る工夫の一つ。しかし共働きでは対応できないし、嫁を専業主婦にするだけのリターンも期待できないから今後はじりじり転勤→転職という流れが出てくる。で、会社もバカじゃないから「辞められてもいい奴」に辞令が集中するはず(笑)
— jo shigeyuki (@joshigeyuki) 2018年5月27日
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:41 PM
確かに転勤は総活躍の政策には合わないね。
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:41 PM
人員に余裕なんてあるんですかねぇ(中小企業並み感
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:42 PM
ほとんどの場合、「ノルマ」とか「決まり」で転勤している気がする。
なんかわからんけど、うちの会社は3年で転勤!と
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:42 PM
こういう目的のない転勤は排除されるべきだと思う。
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:42 PM
ほんとそれ、必要無い! >ノルマ
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:43 PM
小・中学校みたいに、市内に転勤とかならいいんやけどね。
10年で3回転勤がノルマやけど、問題はないだろう。
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:43 PM
警察官もそう遠くの転勤はない。民間企業はやりたい放題。
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:44 PM
不足している拠点付近から雇用してくれ、巻き込むな!と言いたくなる。
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:44 PM
とは言え、転勤族の奥さんと話しをすると、意外と楽しんでいたり。
転勤が嫌!と言う人を見たことがない。
もちろん、仕事はしていないけど
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:45 PM
元々そういう旅行感覚の人は抵抗が無いよね。
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:45 PM
専業主婦なら「まぁいいか」やろね
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:46 PM
今の若い人に転勤は合わない気がする。
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:46 PM
地元が一番と考える人からすると摩擦が生まれやすい。。
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:46 PM
転勤で昇進して給料が上がるならいいんやけどね。左遷は何のメリットもない。
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:47 PM
転勤手当とか、作ってくれ。
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:48 PM
だんだんと転職が当たり前になってきたらから、「できる人」を転勤させるのは怖いやろう
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:49 PM
断ってもええんやで!と言っても、実際には断れないやろ。
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:49 PM
だからこそ、辞めてもいい奴に来るっ・・・!
転職名無しさん2018年6月4日 – 2:50 PM
散々悩んだ結果、「転勤させなくていいんじゃない?」と気付いてくれることを祈ろう。