ブラック企業から即逃げるべき基準は「給料の安さ」「時間拘束のキツさ」「仕事内容のキツさ」「会社/社長の横暴さ」「将来性のなさ」のうち2つ以上を自覚すると黄色信号になって3つを超えたらもう逃げだした方がいいと思う。4つになると逃げる術すら失う。
— cocoon (@cocoonP) 2018年6月4日
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:41 PM
入る前から気づけよ・・・俺・・・
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:41 PM
全部当てはまるので、私は転職したほうが良さそうだ。
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:42 PM
経営者は地獄までどうぞ
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:42 PM
大企業でも、業績が悪くなったらこんなものやけどね
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:43 PM
経営者も従業員と同じ時間働いていると文句言わない・・・はず。
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:43 PM
ブラック企業というより、お金のない中小企業はこうなると思う。
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:43 PM
まぁ、経営者は利益が上がれば給料が自由なので夢がある。
その夢を社員にも与えないと、逃げられるやろうね
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:45 PM
社長「夢は（強制）社員旅行」です。
いやや、ウチは家でゆっくりしたいんや。
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:45 PM
そんなブラック企業、本来ならクビにしないといけない状況だと思う。
できないからブラックな状況にせざるを得ない。
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:45 PM
日本はクビにするのが難しいので、無理な労働が生まれると思う。
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:45 PM
辞めないんだから、給料下げて長時間労働させるしかない、と。
だから、このツイートは理に適ってるかな。もう逃げた方が良い状況です。
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:46 PM
企業をお互いで監視し合える環境でブラック減らないだろうか？
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:47 PM
どの会社もこんな状況になる可能性があるので、いつでも転職できるようスキルは身に着けたいね。
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:48 PM
個人的にもう１つ付け加えるなら「人間関係」の項目は必要かな。
会社・社長は良くても上司がアカンてこと多い。
転職名無しさん2018年6月5日 – 3:48 PM
再スタートは正社員が難しいのが本当に根悪だと思う。
