これ言うとアレだが、新卒の子の給料なんて大半は既存社員の売上だ。つまり先人が頑張らねば若い子の給料なんて上がりゃせん。それが上がってるってことは、まぁそういうことじゃろ。逆を言えば若い子の給料を叩くのは「自分が何もしなかった」と言ってるだけやで。そんなオッサンになりたくないわ。
— ケルビン@斜壊人 (@legendkelbin) 2018年6月1日
転職名無しさん2018/6/7 – 3:49 PM
メシウマを求める人は多いからなぁ・・・
転職名無しさん2018/6/7 – 3:50 PM
喜ぶ姿を見て自分も楽しく感じる、良いことではないか。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:50 PM
会社としての良い状況は素直に喜びたいね。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:51 PM
ネット上はマイナス感情が強すぎる。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:51 PM
それだけ業績が良いのは誇りに思いたい。
とは言え、自分の給料が上がっていないと、100%は喜べないところはある。。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:52 PM
飲みには誘いやすいのでOK
転職名無しさん2018/6/7 – 3:52 PM
新卒「いえ、今日は用事あるんで」
転職名無しさん2018/6/7 – 3:53 PM
給料は自由に使っていいけど、景気が良くなる使い方をしてほしいところ
転職名無しさん2018/6/7 – 3:53 PM
むしろ何に使うと景気が悪くなるのか。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:54 PM
アップル、フォルクスワーゲン、と海外ものばかり買う若者が増えた気がする。
もうちょいこう、自社の売上が増えるものを選びたいところ。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:55 PM
会社から支払われた給料を自社に、か?
社員の鏡っ!
転職名無しさん2018/6/7 – 3:56 PM
そこまで深く考えなくても、日本企業のもので十分
転職名無しさん2018/6/7 – 3:56 PM
ブランドものを買う人が多いのは否定できない。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:57 PM
昔は少なくても、みるみる昇給していったから良かった。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:58 PM
初任給の高さで喜ばず、これからいかに昇給させるか?が勝負と思いたい。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:58 PM
昇給して喜ぶ若者の姿。
これを素直に喜びたいね。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:58 PM
今の世の中、あまりにも他人の不幸を願い過ぎているよう思える。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:59 PM
今、若い人が給料で悩んでいるのは先人のツケ。
なので今後さらに自社の給料が下がる場合は「自分たちが原因」というわけか・・・。
転職名無しさん2018/6/7 – 4:00 PM
社員の給料を上げて喜ぶ顔が見たい・・・