新人のうちって沢山覚えることがあって何から消化していいかわかんなくて、とりあえず毎日やることはいつか覚えるだろうから教えられたことを全部覚えよう、ってなりがちだけど、まずは毎日の単純作業を身体に覚えさす反復練習をした方が、精神的に余裕ができてより沢山覚えられるようになるっぽい
— ひらめきメモ (@shh7) 2018年5月30日
転職名無しさん2018/6/7 – 3:13 PM
教える側も一回でできるとは思ってないし、気楽に考えると良いとは思う。
あんまりにも同じ失敗を繰り返すと見切られるから注意だけども。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:13 PM
いきなり負荷を与えすぎるとパンクするから加減は大事。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:14 PM
マニュアルを作ると喜んでくれるね。
口頭での指導は難しいです。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:14 PM
新人って、メモしっぱなしだから、いかにメモせずとも覚えられるようにするか？が大事。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:14 PM
でも職業によっては「感覚」的な部分もあるからマニュアルでは難しい事も。。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:15 PM
そういう感覚が大事な仕事は、「理解」が大事やね。
なぜにこれをするのか？ここさえ教えれば応用でなんとかなる。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:15 PM
理解力が無くてもいけるかな？
転職名無しさん2018/6/7 – 3:16 PM
理解が無ければ、たまにとんでもないことをしでかすという。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:16 PM
理解させるために「反復練習」なのだよ。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:17 PM
いや、それはほぼ「暗記」じゃないか？
転職名無しさん2018/6/7 – 3:18 PM
何でも最初は暗記になるけど、理解しようとする気持ちがないと成長は厳しい。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:18 PM
ここは教える側、教えてもらう側の両方が意識していないと上手くいかないと思う。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:18 PM
体で覚える→何が悪いのかを理解しやすい→スキルアップという流れがあったりもするよ。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:19 PM
失敗が許される仕事ならそれでもいいけどね。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:19 PM
新しい仕事はいかに早く覚えるか？と必死だったなぁ。
家に帰ってからも、休日も勉強していた記憶がある。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:19 PM
教える側が100%で伝えても教えられる側が60%というケースから失敗もありうる。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:20 PM
この問題を無くしたのが「マニュアル化」かな
転職名無しさん2018/6/7 – 3:20 PM
マクドナルドとか、図鑑以上に分厚いマニュアル。
あれは凄い。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:21 PM
何それ怖い。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:21 PM
バイトとしては読んだことがなく、口頭で教えてもらうだけだったけど
転職名無しさん2018/6/7 – 3:22 PM
こう考えてみると後輩を育てるのもスキルが必要なのね。
転職名無しさん2018/6/7 – 3:22 PM
人を見て法を説け。
この仏様の言葉を常に意識したいものです。
