転職談話

給料を上げてもらうにはどうすれば?上司が言う給料アップ方法が…

投稿日:2018年06月12日

給料

転職名無しさん2018/6/11 – 3:54 PM
やっぱりお前が必要だった!と

転職名無しさん2018/6/11 – 3:54 PM
会社の規模にもよるが、中小でどんどん利益を出して会社も成長すれば自分の年収が上がりやすい。
一番手軽なのは、転職ではあるけれども。。

転職名無しさん2018/6/11 – 3:55 PM
どうして断言できるのだろう・・・

転職名無しさん2018/6/11 – 3:56 PM
基本的には昇進を目指すことになるけど、大企業なんかは昇進が遠いのが問題。

転職名無しさん2018/6/11 – 3:56 PM
だが、なぜ戻ってくると上がるのか。

転職名無しさん2018/6/11 – 3:57 PM
以前の会社の年収で決めるからなぁ。

転職名無しさん2018/6/11 – 3:57 PM
欲しい人材の場合、年収を下げての採用はそうそうない。

転職名無しさん2018/6/11 – 3:58 PM
この会社は昇進の可能性が一切なかったのかもしれない

転職名無しさん2018/6/11 – 3:59 PM
条件次第では?会社の成長と従業員の能力がないと上がらなそうだが・・・。

転職名無しさん2018/6/11 – 3:59 PM
この回答はボケだ。
ツッコミを入れないと・・・

転職名無しさん2018/6/11 – 4:00 PM
「え、課長は私と同じ給料なんですか!?」

転職名無しさん2018/6/11 – 4:01 PM
給料同じとか、どんな会社やねん。

転職名無しさん2018/6/11 – 4:02 PM
こうして、社員が何度も転職しては戻るという現象に・・・。

転職名無しさん2018/6/11 – 4:02 PM
採用したらお金くれる補助金もあるしなぁ

転職名無しさん2018/6/11 – 4:03 PM
おそらく「あ、帰ってくるの?じゃぁ前と同じ給料でまた働いてね」という答えが返ってきそうなのだが。

転職名無しさん2018/6/11 – 4:03 PM
課長「辞めろってことだよ」

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