転職談話

上司の「産休からの旦那の扱い方」についての的確なアドバイスが話題に 

投稿日:2018年06月12日

家族 子育て

転職名無しさん2018/6/11 – 2:49 PM
女性の男性軽視は異常・・・

転職名無しさん2018/6/11 – 2:49 PM
でも、指示出してくれた方がラクなのでは?

転職名無しさん2018/6/11 – 2:50 PM
夫の立場からすると、自分は必要ないように思えるという理由がある
やる理由が見えないと男は動かないもの

ということで、確かに指示は有効だと思う。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:51 PM
察することができたら、既に動いているさ。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:51 PM
一番の問題は、妻を調子に乗らせると大変になることかな・・・。
何でもかんでも命令して、それを当たり前と思うようになる。

だからこそ、ここは避けたい。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:51 PM
指示すると熱が冷める夫もいるので注意も必要。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:52 PM
「人使いが荒い」まで行かない適度な指示出しがベストなわけか。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:53 PM
「〇〇さんの夫はあれもこれも」というのは定番の言い方
なお、この逆は通用しない。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:53 PM
他人と比較するあの定番の言い方は、やる気を削ぐから言わない方がいいだろうよ。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:55 PM
確かに夫に協力してもらうのが理想だろうけど、本当に大事なのは幸せを感じる夫。
命令し過ぎて不幸せにする家庭が多すぎるよう思える。

自分が不自由だから、あんたも不自由になれ、と・・・

転職名無しさん2018/6/11 – 2:56 PM
共倒れは避けたいところやね。
押し付けではなく、役割分担をしっかりしたい。

いくら好きな嫁でも、命令ばかりは嫌になる。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:56 PM
全員が全員というわけではないけれども、
現代でも嫁に任せっぱなしで自分は全くやらない旦那も多いのは事実。
こういう旦那は指示が必須だろうけど、嫌々適当にやるから余計ストレスになるかもしれない。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:57 PM
とにかく、夫として経験した中では、偉そうな妻は本当にストレスだった。
このアドバイスはあまりおすすめできない。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:58 PM
家庭でのパワハラ反対

転職名無しさん2018/6/11 – 3:01 PM
育児等の家庭内の役割分担はきちんと決めた方がいい。
そういう基本的なことをサボるから何かとトラブルになる。

転職名無しさん2018/6/11 – 3:01 PM
つまり、話し合いが大事ってことだね。

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