転職談話

【看護師の悩み】パワハラを受けた側が退職に追い込まれる問題

投稿日:2018年06月12日

看護

転職名無しさん2018/6/11 – 2:37 PM
人間関係の悩みからモチベと仕事の効率が落ちるのは、どこも同じなんだな。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:37 PM
バイトでも店長が来るかどうかで憂鬱だったときが・・・

転職名無しさん2018/6/11 – 2:38 PM
聞く人聞く人、「人間関係」の話しが出る仕事

転職名無しさん2018/6/11 – 2:39 PM
看護師の離職率は高いよな本当に。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:39 PM
「超絶に態度が悪い先輩」が悩みの種。その先輩で離職率90%。
なんでこんな状態を放置しているのか?といつも思う。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:40 PM
そういうちょっとおかしい人だからこそ残り、偉くなっていくというのはあるな
残っている人はもう、変人ばかり、と。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:41 PM
「人間関係は自分で解決するもの、会社は関係ない」であるから放置されるのは当然。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:41 PM
看護も年功序列だからパワハラが多いのかもしれない。
今どきの常識を持った人が上司になる可能性は低い。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:42 PM
簡単にクビにできればいいんやけどね。
諸悪の根源とわかっていても、何もできないのが日本社会。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:42 PM
パワハラなんかで訴えたら、ブラックリスト化されてもう転職不可能になる恐れもある。
このあたりの保護が全くないのがダメだと思う。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:44 PM
でも、簡単にクビにできる環境になると、それはそれで文句がくるだろうね。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:44 PM
男の看護師がもっと増えると、変わっていきそうな気がする。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:45 PM
個人的には、離職率が高いのは別にいいと思う。
問題は再雇用のハードルが高いこと。

看護師の再雇用は簡単な方だけどね。

転職名無しさん2018/6/11 – 2:46 PM
だから簡単に辞めていく

転職名無しさん2018/6/11 – 2:45 PM
ブラック企業と思って入社すればマシになるだろう

転職名無しさん2018/6/11 – 2:46 PM
看護師の世界は本当に陰険さを感じるな。。

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