転職談話

物事をはっきり言う人は嫌い!仕事での新入社員の発言に疲れる

投稿日:2018年06月16日

セリフ

転職名無しさん2018/6/14 – 3:37 PM
こういうコメントしたくなるツイート上手いなぁ

転職名無しさん2018/6/14 – 3:38 PM
先輩「空気読めよ」

転職名無しさん2018/6/14 – 3:38 PM
正論なら勝てると思って言う新人は本当に多い。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:38 PM
言われんでもわかっているわ、と。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:39 PM
こういう傾向にある新人には「なんでこの現状があると思う?」と問いかけるのが良い。
批判するのはそこを理解してからだ、と。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:40 PM
新人は「新人だから提案しても自分がやることはない」と思っている。
遠回しに「先輩やってよ」という発言が多すぎる。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:40 PM
この新人が二言目に「じゃぁ改善しますね」と言って、職場環境を変えていったら最強だった。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:41 PM
実際に改善に動く新人は多い。
でも、ほぼほぼ挫折する。

誰も新人の言うことなんて聞かないから・・・

転職名無しさん2018/6/14 – 3:41 PM
そこで現実を知るわけですね。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:41 PM
だから、次第に愚痴ばかり言うようになって、「くそ会社」とツイートしてしまう。

自分は凄い。周りが馬鹿だ、と。
なんてことない。自分の実力不足。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:42 PM
ネットの口コミもこれが多いから個人的には信用して無い。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:43 PM
日本社会は感情で動くことが多い。
「こいつのためにやってやろう」と思われる人間にならないと、改善は不可能と考えたい。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:43 PM
いかに仲間を作るか?というのが、新人の課題かな。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:43 PM
新人「もう起業したほうが早いやん」ってなりそう。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:44 PM
実際、そうして辞めた人は多いやろうなぁ・・・

転職名無しさん2018/6/14 – 3:45 PM
もちろん、こういう状態を放置している職場も問題はある。
改革するほどのやる気がない職場なのは間違いない。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:45 PM
大企業なら「ルールが・・」。
中小企業なら「社長が・・・」。と。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:45 PM
本当、変えるのは簡単そうで難しいものです。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:46 PM
逆らっても良い事なんてないから、誰も行動を起こさないのだろう。
事なかれ主義ってやつだ。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:46 PM
無駄な会議で1日潰れるのって、楽やしね

転職名無しさん2018/6/14 – 3:47 PM
多くの人はこの楽さに甘えてるかな

転職名無しさん2018/6/14 – 3:47 PM
そして、企業に染まる新人・・・。

転職名無しさん2018/6/14 – 3:47 PM
3年後の新人「無駄な出張楽しい!!」

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