こんな会社からは、優秀な人がどんどん流出していく。
・通勤強制
・転勤強制（断ったらクビ）
・リモートワーク禁止
・副業禁止
・部署選べない
・上司選べない
・SNS禁止残るのは、高齢になった経営陣と、臆病で無能な労働者……。
いずれ、会社ごと淘汰されるでしょう。南無。チーン。— イケハヤ (@IHayato) 2018年6月14日
転職名無しさん2018/6/15 – 2:28 PM
こんなん全部容認したら日本が滅びる
転職名無しさん2018/6/15 – 2:29 PM
ごく一般的な日本の企業のことだけど、
さすがに急には変えられると逆に怖い。
ゆっくりと改善してほしい。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:29 PM
釣りツイートが上手すぎる
転職名無しさん2018/6/15 – 2:29 PM
こういう意見は面白いから、ネットでも好き放題言って、「これが民意だ」となるのだろう。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:30 PM
まぁ、勘違いしている人は、ね。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:31 PM
仮に上司を選べるとしても、100%抽選になりそう。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:31 PM
強制させるためにお金を払っているしね。
勘違いしている労働者が多すぎるよう思える。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:32 PM
そんな自分に都合の良い仕事は、優秀な人以外選べない。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:33 PM
SNSは機密情報を流さなければ、だな。
話題にするためにツイートとかアカン。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:34 PM
実際のところ、我慢してそんな会社に残った人が勝ち組になるとは思う。
能力ない人が理想を求めると悲惨。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:34 PM
強制されてこき使われないと生きていけない人間がほとんどです。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:35 PM
お金のために嫌々働くという考えはまさにそれだね。
そして、言われた通りにやることを望んでいる。
優秀な人の常識は非常識と考えた方がいい。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:36 PM
実際、自由になったら完全実力世界になる。
好きな部下を選べるから。
取り残された人が集まってスラム街が形成されるだろう。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:37 PM
日本人は自発的に動くのが苦手だと思うので、奴隷的な労働が似合っている気がする。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:38 PM
実力者になるまではいつだってつらいだろうに
転職名無しさん2018/6/15 – 2:38 PM
だからこそ、素晴らしいリーダーが必要になる。
いかに優秀な人を育てるか？が鍵。
転職名無しさん2018/6/15 – 2:38 PM
そもそも本当に優秀な人はそんな会社に入社しない
