転職談話

企業が求める人材は従順で低賃金?日本の奴隷不足に悩む会社

投稿日:2018年06月20日

労働者

転職名無しさん2018/6/20 – 2:25 PM
人間、うるさい人は誰もが雇いたくはない

転職名無しさん2018/6/20 – 2:25 PM
利益を上げる人はお金は惜しまない。
作業しかしない社員は最低賃金。という時代かな。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:25 PM
コスト削減を目指すと低賃金は誰もが考えることだからどうしようもない。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:26 PM
今までの作業員まで年収1000万円というのは、異常だった。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:26 PM
従順な従業員って誰もそういう人の方が好むでしょうに。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:27 PM
新卒は基本的には「社長候補」くらいの人を選びたいものです。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:28 PM
お金貰えればOKという考えがほとんどだから厳しいな。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:28 PM
作業員は派遣社員。
しかも自社の派遣会社。
という時代になっている。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:28 PM
これからもこの格差は進んでいくはず。
非正規社員の給料が普通の時代になると思う。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:29 PM
物を言わない従業員ばかりだと、会社としても利益を上げられないのも事実。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:30 PM
従順な労働者は日本の得意なところ。
リーダーがしっかりしていれば強い。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:30 PM
今までは従順にしていれば昇進して給料も右肩上がり。
これが無くなると辛いな。。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:31 PM
そのリーダーがダメな人が多くなりがちなのが日本。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:31 PM
非正規社員とか、まさに未来は無い。夢が無い。
しかし、実力ない人は夢が無いのが当たり前だと思う。
無能が従順で昇進することがおかしかった。

そうして無能なリーダーが生まれ、組織が腐っていく。
ここは今後改善されていきそうな気はする。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:33 PM
従順でも夢は残したい。
今はまだ正社員をチラチラさせているだけ。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:33 PM
でも「実力だけ」の人を出世させてはいけない。
組織として行動できる人が出世すべき。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:34 PM
面倒だから全員契約社員でいいや、となるな・・・

転職名無しさん2018/6/20 – 2:34 PM
どうせ、非正規社員が正社員の時代になるだろう。

転職名無しさん2018/6/20 – 2:35 PM
投資家さん、名指しして給料上げて

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