日系大企業の管理部門で働く友人が「なんかもう働いても働かなくても給料一緒だし、社会主義的な気もするよ。独裁者もいるし、ほぼソ連。」って話していたのが面白かった。
— Kotaro Higuchi (@happytarou0228) 2018年6月24日
転職名無しさん2018/6/26 – 10:14 AM
昇進するかしないか、やしなぁ
転職名無しさん2018/6/26 – 10:14 AM
ワンマンの企業だと昇進する人も限られることも。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:14 AM
大企業ともなると一人だけ上げられないので、
どうしても「みんないっしょに」となる。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:15 AM
学歴主義だと、もう昇進の有無は決まっているのでサボるのが楽
転職名無しさん2018/6/26 – 10:15 AM
そうしてもう、ひどく仕事しない人の集まりになる。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:15 AM
社内ルールで「これを達成したら給料上げます」っていうのが欲しい。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:16 AM
どの企業も評価はあるけどね。
ただ、ボーナスがちょっと上がる程度なので頑張る価値がない。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:16 AM
言われたことをやって、100%のボーナスをもらえば良し、と。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:17 AM
それって企業としては深刻。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:16 AM
でも個別で格差は欲しい。
じゃないと頑張っている人が頑張らなくなる。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:17 AM
頑張る人はほっといても頑張るけどね。
働かない人はその程度の人間なので無視でいい。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:18 AM
しかし、仕事が増えるのを嫌がるので、改革はかなり難航。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:17 AM
その働かない人が頑張る人の足を引っ張ることもあるのでは？
転職名無しさん2018/6/26 – 10:19 AM
いかに協力を得られるか？という点で、仲良くやるのは必須やね。
喧嘩するような人は改革には向いてない
あれはテレビ・漫画の世界。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:20 AM
しかし、大企業はこれで給料が良いから、変わらない。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:20 AM
大企業でさえブラックになりつつあるのが分かる気がする。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:20 AM
今はだいぶマシだと思うけど、
昔は団塊世代の給料を下げられず、かなりの癌だったはず。
ただ机に座ってる人が年収1000万円という時代。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:21 AM
そら、働きません。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:21 AM
団塊世代が退職し始めて非正規雇用で儲けた差額はどこに行っているんですかねぇ。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:22 AM
今は業績は良くなってるね。
ボーナスも絶好調のよう。非正規？知らんがな、と。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:23 AM
嫌な世の中だわ。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:23 AM
非正規ばかりになると、また働かなくなる気がする。
転職名無しさん2018/6/26 – 10:23 AM
今度は非正規内でのカーストがっ・・・！
転職名無しさん2018/6/26 – 10:23 AM
ますます改革は難しくなるな。
