欧米の技術者は３年以内に何らかの成果を挙げないと転職できない。転職しないと昇進も昇給もしないし無能の烙印を押され人生が詰む。だから就職したら速攻で転職の為の何らかの成果を出そうとする
向こうのエンジニアの給料が高いのは、人生が常にヤバい代償とも言える。給料は人生のヤバさと比例する
— 砂鉄 (@satetu4401) 2018年6月23日
転職名無しさん2018/6/26 – 8:43 AM
できる人には優しい世界
転職名無しさん2018/6/26 – 8:45 AM
これが理想とは思うけど、
日本が本当にこうなったら不満続出になるだろう。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:44 AM
社会の本来の姿だとは思う。
日本ができない人への配慮が多すぎるだけかと。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:45 AM
そんな実力主義になった場合、
恩恵を受けられる人は限られた人だけになる。
ほとんどの人は辛くなるけど、ほんまにええんか？と。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:45 AM
日本は定年まで安定して働くこと優先やしなぁ
転職名無しさん2018/6/26 – 8:45 AM
もう、定年という概念が瓦解している気がします。。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:46 AM
定年と年金はもう無いと思った方がいいね。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:47 AM
貰えるか分からない年金を給与から差し引かれるのは勘弁。
自分で貯蓄させてくれ。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:47 AM
こういった厳しい外資系企業は、成果を出して昇進という概念がない。
課長になりたかったら、課長として採用されないといけない。
難しい世界です。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:48 AM
すぐにクビになるので、どうしても転職前提になる。
そのくらい利益を重視しているので、給料も高くできるという。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:48 AM
本当はこれぐらい必死になることが日本に求められているはず。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:50 AM
日本も簡単にクビにできたらいいのに。
正社員の安定性が現代日本の癌だと思ってる。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:51 AM
できる人がいろいろな企業で働き、活性化させてほしい
転職名無しさん2018/6/26 – 8:51 AM
できる人とできない人との比率的に、
簡単にはクビするシステムは受け入れられないでしょうね。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:52 AM
だから、派遣社員万歳！と
転職名無しさん2018/6/26 – 8:52 AM
今まで甘えてきたのに厳しくすると、プンスカ怒る人と同じです。
転職名無しさん2018/6/26 – 8:53 AM
日本は学校みたいなもんやしなぁ
