転職談話

IT業界が残業が多い理由は何なのか?忙しいのが当たり前の現状に社長が苦言

投稿日:2018年07月02日

プログラミング(IT業界)

転職名無しさん2018/6/29 – 3:42 PM
関わる人が多い仕事は計画通りに進ませるのが難しい。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:42 PM
計画通りいけば、誰もがデスマーチしなくて済む。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:43 PM
仕様書はあるけど、大雑把やからなぁ。
製造業と違い確実性が無い。
個人のやり方に任せるところが大きい。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:43 PM
ITには詳しくないが、
事前準備みたいなことでどうにか減らせないものなのか?

転職名無しさん2018/6/29 – 3:43 PM
効率化するためのシステムを作る仕事を効率化・・・

転職名無しさん2018/6/29 – 3:44 PM
だいたい、よくわかってない人が発注するから、上手くいかない。
そして、よくわかってない営業が受けて来る、と。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:45 PM
だから、よく分かっている現場が苦労するわけか。。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:45 PM
もちろん技術者がヒアリングしたりして、しっかり詰めていく。
が、そこが難しく皆苦労。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:45 PM
毎回やる仕事が同じならいいんやけどね。
毎回違うのがきつい。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:46 PM
やる事は確かに違うかもしれないが、
やっていることは概ね同じなのでは?

転職名無しさん2018/6/29 – 3:46 PM
根本的な実力がない会社は常に遅れ。
残業になるだろう。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:46 PM
技術力は大差ないと思うので、進め方が大事。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:46 PM
こうなると、タイムマネジメントができる上司が欲しくなるな。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:47 PM
優れた営業、優れたマネージャー、優れた体制、
ようは優れた人間が大事になる。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:47 PM
すべてそろった企業があれば、働いてみたいものだ。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:47 PM
どうせ、優秀な人は転職するでしょう?

転職名無しさん2018/6/29 – 3:48 PM
転職は一度はするだろうけど、
「どこもいっしょ」と諦める人が多そう。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:49 PM
残業代が出てバリバリ稼げる会社を求めている人もいそう

転職名無しさん2018/6/29 – 3:49 PM
プログラム系は途中で帰ると忘れるので、
どうしても自ら残業してしまう。
だから、残業代が出る会社が一番良いと思う。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:50 PM
良いところなのに、強制的に定時で帰らされる会社もどうかと

転職名無しさん2018/6/29 – 3:50 PM
逆に優秀な人は去っていきそうだ。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:51 PM
考え方でかなり変わってくるな。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:51 PM
派遣は絶対に残業代が出るから、そこは良い。
正社員より給料が良い場合も・・・

転職名無しさん2018/6/29 – 3:52 PM
ただ派遣は切られやすいのがデメリット。

転職名無しさん2018/6/29 – 3:52 PM
ボッタクリ料金を社員に還元してくれ・・・

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