転職談話

仕事続ける上で一番大事なことは精神のメンテナンス?ここは育てるのが難しい

投稿日:2018年07月01日

仕事を続ける

転職名無しさん2018/6/29 – 2:38 PM
何事も根本的な考え方を持つのは大事やね。
ここが無いと精神が安定しない。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:39 PM
精神のメンテナンスできるスキルはどちらかと言えば防御かな。
なので技術を上げたりするのは攻めだと思う。
どちらも大事。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:41 PM
仕事を楽しめる精神があれば、何事も優秀になれると思う。
好きなら、どんなやり方だろうが問題ない。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:42 PM
リーダシップは転職で役立つ。
役職持っていると有利だし。
こういう技術は他人から評価されやすい。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:42 PM
好きになれば自然と覚えられるし、飲み込みも早い。
自分も後輩も、いかに仕事を楽しくさせるか?という視点が大事かな。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:43 PM
理屈とかどうでもいいから、馬鹿になって必死にやるのが一番。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:44 PM
馬鹿の人の方が結構楽しんで仕事しているから効果はありそうだ。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:44 PM
本当に好きなら、起きてる間はずっと仕事してるしなぁ。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:45 PM
自分自身もひたすら仕事に勉強していた。
家でも外出先でもプログラミングの本を読んだり。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:45 PM
部下もこういう姿勢になれば、とても効率が良い。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:46 PM
今時の人は趣味を重視する人もいるから、
それぐらい熱心にできる人は減っているかも。。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:47 PM
仕事を趣味にできる人が勝つ世の中かな

転職名無しさん2018/6/29 – 2:47 PM
仕事の楽しさを伝えられる人が今の世の中必要だと思う。

転職名無しさん2018/6/29 – 2:47 PM
ごめん、このツイートの意味よくわかってない…

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