転職談話

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渋滞緩和としての時差出勤はいいぞ!言ったからな。やらない企業が悪い。

投稿日:2018年07月26日

通勤の渋滞

転職名無しさん2018/7/25 – 3:15 PM
6時30分から渋滞は凄いな…

転職名無しさん2018/7/25 – 3:15 PM
東京はそんな感じなのだろうか。地方じゃ信じられない。
というか地方じゃ時間をずらす意味がなかった。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:15 PM
東京は確かにずらさないと、もうやっていけなくなりそう。
電車が来ても乗れないっておかしいやろ、と。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:15 PM
7時じゃ渋滞になるからもっと早く、
という結果が6時30分も渋滞になっている結果なのかな。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:16 PM
確かに楽にはなるけど、
学校の時間がちょうどそのくらいなのがなぁ…
学校がずれたら、仕事もずらしやすい。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:17 PM
強制的に1時間早く出勤を決めたとなると、子供放置問題になる
逆に遅いと、学童保育すら不可能に。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:18 PM
中学生以上ならまだしも、幼稚園や小学生とかはまだ心配ですね。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:18 PM
だから、みんな同じ時間に終わる。
やっぱり、フレックスタイム制が一番。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:18 PM
コアタイムさえ決めておけば、
フレックスは本当に良い働き方だと思う。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:19 PM
これから、増えていきそうですけどね。何かと便利なので。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:19 PM
一部が変わるだけでも渋滞は緩和されるので、効果はあると思う。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:18 PM
強制にしたら、どんな働き方改革よりも成果が出そう
製造系は生産予定が難しくなりそうだけど

転職名無しさん2018/7/25 – 3:20 PM
セル方式ならいいけど、
ラインは皆が集まらないと大きく生産数が落ちる。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:20 PM
ラインは遅い人が含まれると、全体に影響するしね。
だから、個人でできる生産方法の方が融通が利きやすい。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:21 PM
それこそ、フレックスタイム制も生産数で縛ればいける。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:21 PM
しかし、普通に6時30分~8時30分をずらすとなると、
早出しかないな。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:21 PM
さすがに8時30分出勤で、6時に出発は早い。
かといって、7時00分出勤を強制にはできない。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:22 PM
早く来た人は、早く帰っていいよ。これが理想。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:23 PM
残業を決めるタイミングが難しそうだね。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:23 PM
ブラック企業なら24時間勤務になりそうだけど

転職名無しさん2018/7/25 – 3:24 PM
会社で寝泊まりなら、通勤時間は考えなくても良いですね。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:24 PM
結局は、他の企業と時間を合わせないといけないので、難しい。

転職名無しさん2018/7/25 – 3:24 PM
いつも15時で帰る担当者もどうかと

転職名無しさん2018/7/25 – 3:24 PM
原付通勤を優遇すれば解決しそう

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