転職談話

年配女性は揉めるから採用しない!という人事がいる事実

投稿日:2018年08月17日

チームワーク

転職名無しさん2018/8/9 – 3:51 PM
嘘だ。若い美人しか採用する気がない

転職名無しさん2018/8/9 – 3:51 PM
顔採用は現場としては勘弁してもらいたい。

転職名無しさん2018/8/9 – 3:52 PM
いろいろこの手の話しは聞くけど、
「若い女性以外採用するな!」という現場の声が強かったりする。

転職名無しさん2018/8/9 – 3:53 PM
働き続けると、男女問わず人間関係で揉めないことは無いと思う。

転職名無しさん2018/8/9 – 3:53 PM
人事はやはり、職場の期待に応えてなんぼだろう。

転職名無しさん2018/8/9 – 3:54 PM
人事としては、揉めたりして辞められると自分の評価が下がりますもんね。
そりゃ石橋を叩いて渡るわけだ。

転職名無しさん2018/8/9 – 3:56 PM
女性に限らず、揉めそうな人はまず採用しない

転職名無しさん2018/8/9 – 3:56 PM
お局さんが強い会社の場合、新人のおばさんは難しいだろう。

転職名無しさん2018/8/9 – 3:57 PM
人間関係で全く微動だにしないおばちゃんとかいますけどね。

転職名無しさん2018/8/9 – 3:57 PM
誰をどんな思想で採用しようが、会社の勝手。
反論する方がおかしい。

転職名無しさん2018/8/9 – 3:58 PM
人事もプロ。プロが採用しないと言ってるのだから、
その会社では正しい判断と考えるべき。

転職名無しさん2018/8/9 – 3:58 PM
自分の妄想で「違う!」というのは、よくあるツイッターの光景

転職名無しさん2018/8/9 – 3:59 PM
まぁ、人事がそんな発言するとは思えないけども
会社特定での爆弾発言。こんな弱みを語るわけがない。
まともな人なら

転職名無しさん2018/8/9 – 4:00 PM
面接の場では、人事に気に入られないと採用されないのが今の世の中。

転職名無しさん2018/8/9 – 4:00 PM
転職という時点で人間関係の悪さを怪しむもの。

転職名無しさん2018/8/9 – 4:00 PM
批判しても何も変わらない。合格するまで応募するのみ。

転職名無しさん2018/8/9 – 4:00 PM
これ、女性が人事になっても変わらない気がする・・・

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