転職談話

フォロワー数で年収に差がつく!?タグピクの「インスタグラマー特別枠採用」とは

投稿日:2018年05月14日

インスタグラム

タグピク株式会社は新卒・中卒向けに、
「インスタグラマー特別採用」を開始することを発表しました。

初任給29万円に対し、年収で最大360万円(初年度年収ベース〜708万円)を加算する
「インフルエンス手当」制度をスタートするようです。

1、タグピクとはどんな会社?

  • インフルエンサー・マーケティングの会社

インフルエンサー・マーケティングとは、
商品やブランドがターゲットとするコミュニティなどにおいて、
周囲に影響を与える人物を見つけ、一次的なアプローチする方法という意味があります。

そして、Instagram専業としては日本初となる会社で、
アジアを主に日本、台湾、韓国、タイ、香港、中国など、
国内・外のインフルエンサーをネットワーク化しています。

会社のHPはこちら

2、インスタグラマー特別枠採用の概要

<募集職種>
総合職

<勤務地>
東京

<勤務時間>
10:00-19:00

<業務内容>
インフルエンサー・マーケティングにおける業務全般、新規サービスの企画等

<必須スキル>
PCの基本操作(※業務では、EXCEL、パワーポイントを使います。)

<休日>
完全週休2日制(土日)、有給休暇(入社後半年後付与)、夏季・年末年始休暇、各種慶弔休暇

<待遇>
各種社会保険完備、交通費全額支給

<採用実績>
早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、学習院大学、武蔵野美術大学、国士舘大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、専修大学 など。
(インターン含む。)

<副業>
外部から依頼された仕事を勤務時間内にも実施可能。
(但し、対象は1 万フォロワー以上・タイムバンクの審査合格者のみが対象)

3、フォロワーの数で加算される「インフルエンス手当」

福利厚生としてフォロワー数に応じて年収額を加算する「インフルエンサー手当」制度。

その支給額は「1万フォロワーに対して、12万円を年収に加算」というもので、
10万人のフォロワー数があれば、インフルエンサー手当の年間支給額は120万円となります。

手当の限度額は最大360万円までなので、数にして30万フォロワー相当です。

4、面接はフォロワー数次第で異なる

面接では、フォロワー数によってスタートが異なっています。

・インスタで1,000フォロワー以上:執行役員面接からスタート
・インスタで5,000フォロワー以上:社長面接からスタート

このようにフォロワー数次第では、いきなり社長面接からスタートすることも可能です。

5、なぜ、このような採用を実施したのか?

採用実施の理由は、SNS上での「個」の発信力が注目を浴びているため、
企業が活動する上でも大いに影響を与えています。

なので、インスタグラマーによるマーケティングを推進するタグピクとしては、
個の発信力を最大限に発揮させるべく「インスタグラマー特別枠採用」を創設とコメントしています。

そんな、「インスタグラマー特別枠採用」をスタートさせたタグピクの
応募方法とその他詳細はこちらを参照しましょう。

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