転職＝悪い この考え方がよくわからない。日本の終身雇用と新卒一括採用のシステムが日本の経済を停滞させてる原因じゃないかとさえ思う。 まだ社会も自分の実力も正確に知らない若者が、一生の仕事を選び、入ってから向いてない事がわかっても嫌々その会社で働かざるを得ない 明らかに非効率
— 社会に絶望したエリチ (@comv3ysysy) 2018年5月4日
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:20 PM
転職＝裏切りと考えている人もいるよね。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:20 PM
今は悪いという考えはないと思うけど、そういう世間体はある。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:21 PM
転職業界は活発なので、だんだんと当たり前に近づいているとは思う。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:21 PM
日本で既に転職が当たり前なのは、ホテル業界だったか？
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:22 PM
サービス業は中途採用が多いので、転職当たり前かな。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:22 PM
プライド高い大企業だけ。新卒どうこう言ってるのは。
自分と同じじゃないと受け入れられない人が多い。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:23 PM
そのまま取り残されていけばいいのに。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:23 PM
洗脳するにはいいんやけどね。新卒。
企業文化に染まった人材ばかりにすることができる。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:24 PM
扱いにくいのが中途採用ってわけか。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:24 PM
実際、中途採用を途中で止めた会社もあるしね。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:25 PM
新卒で入って「嫌々働く」という部分、
自分から志望しておいて、、という気持ちはある。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:25 PM
でも、新卒で半日や1日で退社っていうのはどうかと思う。
もう少し頑張れなかったのか？
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:26 PM
日本人は「恩」という気持ちが強いから、
どうしても我慢をしてしまうところがあるね。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:27 PM
会社側としては、辞めるなら早く辞めてほしい。
ただ、新卒側としてはやっぱり3年は働いた方がいいかなと思う。
我慢というより、転職のために会社を利用するという意識。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:28 PM
石の上にも3年って言葉があるぐらいだしねー。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:28 PM
実際、仕事が楽しくなるのは5年目からかな
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:29 PM
部活みたいに体験入部とかあればいいかなとか考えたことあるけど、いろいろとややこしいよな。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:29 PM
体験なんてさせたら、誰も入らないようなw
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:30 PM
新卒「あ、ブラックや」で終わりだよ。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:29 PM
我慢して良いこともある。
早く辞めて良いこともある。
こればかりはわからん。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:30 PM
「こんなはずじゃなかった」と一生過ごすのがリーマン
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:30 PM
そもそも、「やりたいことを仕事に」という考えが間違っている。
「嫌な仕事を好きに」としないといけない。
好きを仕事にしている人はみんなそうだと思う。
最初は好きでもなんでもなかったはず。
転職名無しさん2018年5月30日 – 3:32 PM
完全に自己責任だから自由にすれば良し。
何があっても文句を言わなければ・・・
