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- 若手総合商社マンが転職しようと思った時の現実と理想のGAP。
- 売り手市場じゃないから就職や転職が上手くいかないと思う方は、
- 「ご支援難しいから諦めよう」と先輩から言われたけど転職できた方々
- 大手企業で良かった事３つ
- 転職するなら転職エージェントなどを頼ると思うんです。でも理想は
- コンサル業界に転職するメリット１０つ
- マネージャーは部下がパフォーマンスを最大化できるようにする雑用係
- 前職の転職理由で前の会社の悪口をボロカス言う人に限ってその人自身に問題がある事が多い。
- この言葉を盾に何かを指示してくる上司が苦手だった。
- 上司から「仕事でずば抜けた結果を出したいなら、すぐ結婚して子供を作れ」て言われて、
- 僕が出世目指してやってる「社内評価を上げる方法」をまとめました。
- 社内で大声上げて部下叱る人、あれやめにしませんか？
- 面接でNGな質問なんだけど、意外と聞いちゃってる人は多い
- 転職活動で「◯◯しました」と 経験だけを伝える人が多いけど
- 転職エージェントしてると「ハロワ経由なんですが面接控えてるので対策してくれませんか？」の要望がよくある
- 「仕事が嫌だ」「職場がストレスだ」とよく聞くけど、なら転職しなといえば、スキルがないから無理と言う。
- 最近Twitterで見かける自称「GAFA勤務」達、完全にテンプレが存在する感がある
- 「顔採用ってあるんですか？」に対して。イケメン・可愛い、絶対有利だから。
- 人生って多かれ少なかれギャンブル要素は拭えないんですよ。
- コロナの影響でこれみたいになったら地方の採用に詳しい人はチャンスやね
- 転職会社に登録してみたけど頭悪そうな話し方の担当な人に当たると地獄だね…
- ティール組織って聞くと上下関係無くて、自由で良さそうって思うんだけど
- こんなことを言いながら意気揚々とベンチャーに行った知人が数人いますが、
- どうしよう…調べるほど理想の上司がゴリラになってゆく…
- 転職理由、素直に環境がクソだった的なこと言うと
- ファーストキャリアに銀行を選んでしまう最大の弊害がその後のキャリアの選択肢が異常に狭くなること
- 今まで何となく売っていた50代営業マン達は解雇されていくだろう。
- 介護福祉士の転職回数ってやっぱ多ければ多いほどネックになるものなんですかね･････💦
- 転職のたびに勤める病院の看板的なグレードは下がってゆくのだが、
- 介護福祉士→社会福祉士に転職。手取りが10万以上も下がった。
- 常に愚痴を言い続けている人と付き合ってはいけない。
- 在宅ワークになって上司の監視が酷くなりました…
- 新人の介護士が早期退職する理由
- ビジネス、就活、転職活動、副業、婚活など第一印象を制する者は全てを制する。
- 私のFortune500外資への転職法です。
- お昼の食堂で銀行から転職してきた新人くんが
- スポーツ選手が引退した場合、その後幸せに過ごせるのは頭脳を鍛えた人だけ。
- 大手企業で学んだこと８つ
- 【バス運転士】公休は月6日、手取り18万 同業他社の多くの運転士から私の勤務先は厚待遇と思われているみたいです。
- 普通に正社員やっててもどうせ50代60代になったところで年収500万もいってないであろう未来しか見えない俺らが、
- ひとつの会社でずっと働き続けることだって、立派な挑戦だと思うのです
- 私の新卒ブラック体験 全力で仕事を覚え転職
- 未経験者は「インフラエンジニアからIT業界に入る⇒1～2年ほど様子を見る」はありですね。
- コロナ後の社会、「常識」は大きく変わるのはもう誰の目にも明らか
- 一浪純ジャパMARCH卒が、仕事で今まで意識してきたこと（新卒ブラック職場から～）
- 転職者・新卒の外資系に対するよくある誤解３つ
- 上司の悪口を言ったら終わり。悪口で何人も降格していく姿をみてきた。
- 教えたがりの上司が多すぎる。そこで超ド級ストレートボールを投げたい。
- トヨタ系って、子会社でも給料いいんですね。
- 私が商社を辞めるきっかけとなったのは28歳で受けた社内MBA選考
- 社長やマネージャーの指示がコロコロ変わるなんて当たり前
- 倍率200倍の大手企業に入るデメリット
- 権力を振りかざす上司の特徴。無論、こんな上司にはついていくな。
- 施設で働くのであれば年間休日が120日以上ある所にした方がいいですよ!!!😊
- 「とりあえず三年勤めろ」論者って結構いるんだけど、
- 既に採用凍結が始まっていて、未経験者を育てる余裕がある企業がないです。
- 転職面接あるある ワイ「御社のお仕事詳しくは知らないので教えてくーださい」
- ベンチャーは嫌でも経営が学べる
- 今どき上司にお茶や飲み物出すスケジュールかあるなんて、
- 給料は“ビジネスにおける”自分の価値
- アスペルガー人は期待されて事務職に配属されるが、心は折れ、早々に退職する。
- 年収1,000万円稼ぎたいとお考えの、年収300万円のみなさんへ。
- 転職先の会社を選ぶときは職務内容も大事だけど、
- 転職エージェントに勤めてた頃の話。 内定出した候補者が承諾するか迷うと、
- ～大企業で働くメリット９つ～
- もしかして日本企業の偉い人は「優秀な人だけ残して無能な人を切れば生産性向上」とか思ってないかい？
- 若手社員が頼るべき上司（または先輩）かどうかを3秒で見分ける方法
- TOEIC500台→TOEIC955→TOEFL101までにやった事を40個にまとめました
- 【警察学校の思い出】 エレベーターに乗った時、
- 最高の会社なんて働いてみないとわかんないよ。
- 日系でも外資でも「大企業」って割と共通点ある
- 一流日系企業に勤めたことがないから分からないが、福利厚生って働く上でそんなに大事なのかな。
- 「辞めたいと思った数は、乗り越えてきた数」である。
- お金のためにユーザーを利用している人ほど「インフルエンサー」を自称する傾向があるね。
- 「ADHD社員を鬱にするやってはいけない事、かけてはいけない言葉」集を作っています！
- 人（人事）で決める学生や転職希望者が増えてる気がする。
- 同じ仕事を5年以上続けないと見えないことは沢山あるよ。5年でも短いくらい。
- 「インフラエンジニアになるためには何を学べば良いですか？」的な質問について
- 外資系企業を複数経験して驚いた事
- SESで「経歴を3年詐称⇒開発案件に入る」はコンプライアンス的にもだめですが、
- 「お前辞めたらこれからの人生転落」パワハラ上長に言われた。
- 止まない雨はない。だから失敗を恐れるな！
- 緊急事態宣言を受けて、今一番心配していることはキャリアチェンジをしようとした「退職予定の方」「離職中の方」です。
- 知り合いの看護師がコロナにかかりたくないから病院を退職しました😇
- 【コロナ】ロイヤルリムジン全員解雇のお知らせ
- 介護職はウンコ練り練りした手で顔触られてもさらっと仕事するんだよ。 殴られても噛まれても。
- 「相手と話す時は目を合わせろ」←これ
- ブラック企業あるある 緊急事態宣言の日
- 「感染症に強い企業」に転職することは安定に繋がります。
- リクルートにはナレッジ共有という文化がある
- 就活でも転職でもこの手の面接対策が出回るけど
- 100均の商品、本当に必要？
- 介護職って特殊 「気付きがある人、真面目な人」が損をする
- 200%くらいでズブズブに円満退社がよい
- 外資に転職して以降は、上司だろうが極端なはなし社長宛だろうが「〇〇さん」が通例となってる。
- 飯食う相手は選べ。嫌なやつとは行くな。
- 外資系って全ての決裁とかフローが速いイメージあったんだけど
- 【悲報】弊社支店新入社員 本日付けで退職。
- コロナの影響で職場の売上が大幅に落ち、正社員として雇う余裕がなくなったと言われました
- 新入社員を迎える上司・先輩の皆さんへ「報連相しやすい空気」をあなた自身が作るのだ!
- チラ見してびっくりしたTwitterエンジニア転職
- 「すいません」より「ありがとう」気持ち良い返答の方が素敵だろう。
- 「残業時間上限規制」が4月1日から中小企業にも適用だよ!
- 在宅勤務の諸問題５つ。もうアホｗ
- 「良い会社」と「悪い会社」の子供と大人のイメージの違い
- 声を荒げる上司はマジで職務怠慢で仕事をしていない。
- 「正社員ってお給料を安くするための法の抜け穴」ってあるけど、
- “外資 = 解雇”みたいなツイートってよくあると思うのですが、
- 『上司がクソで…』というツイートは残念な気持ちになる
- リモートワークに慣れていない人達はやる事見つからず盛大に仕事さぼりはじめる。
- 昔のゴールドマンすごいな。帰宅した新入社員は即解雇。
- 新卒で入った会社でよく人前で部下を罵倒する上司がいた
- 昔、上司と合わないことを理由に転職を考えたことがある。
- これからの状況では未経験からのキャリアチェンジは受からないから辞めた方がいい
- 「新卒大企業」批判を見かけたので、逆に良いところを挙げてみる💡
- 勢いで2月末に退職し、転職活動をしていた友人が今も次の職が決まらず苦労してると連絡が。
- 49歳の男性元経営者が入社した。 転職理由は、
- 今から転職しようとしてる〜29歳までの若手は転職控えたほうがいい。
- だらしない上司をあなたは許せないかも知れない。
- 看護師になったこと正直猛反省してる
- なんか、 介護福祉士取るより副業して良かったって言ってる人もいるみたいだけど、
- 4月から正社員で来る新しい人。 面接で身内の不幸話をして涙を流し、
- ブラック企業だ！と中傷する人の中には、ブラック人材と言われても致し方ない利己的な人がいる
- 旅行業界なんて典型的ブラックなのに、なんでずっと人気なんだろう…
- ブラック企業内定辞退してやった
- 去年の9月に退職意思を社長に伝えたのに、
- Twitterで頻繁にバズる『ブラック企業なんてやめろ！』説は確かにその通りなんだけど、
- パワハラを受けて心身疲労により退職いたします。 と言ったのに、
- 【介護】入所からデイに異動すると月給が2万くらい下がるんですよ。
- 僕は新卒でキーエンスでしたが、最高の会社でした！
- 銀行の悪しき風習【上司への挨拶編】【銀行就職】
- 転職サイトを使って担当さんと見学に行った時に「考えさせてください」と答えるのは失礼ですか？
- 仕事の頼み方で分かる適正（一流～三流の違い）
- 有給も全て消化できたり、残業もほとんどない病院もあるし、人間関係が悪くない病院もある
- １日から入職する職員。履歴書を見ると半年経たずに転職5回。
- ネガティブで後ろ向きな事に使ってる時間なんてねえ。ポジティブで前向きにいこうぜ。
- 安易に転職考えちゃダメ。 転職はゲームのリセットボタンと違って、職歴という形で履歴書に残る。
- 3年前派遣で年収250万にも満たなかった女性が泣きながら私の所に相談がきて、転職支援させてもらった。
- 人生に希望が持てない人はこの3つ覚えておいて
- 「お前なんかこの会社辞めたらどこいっても通用しないぞ」って言う上司には
- 退職理由を聞かれる際に「嘘を言ってもいいのか？」という意見があるけど
- 成果と労働時間の関係って以下の4パターンやん？（成果と労働時間の関係）
- 人材業界の闇は、広告で期待値を高めて集めまくった転職希望者のほとんどすべてを支援もせずに切り捨てている構造的廃棄にある。
- 仕事なんて、だいたいかなり楽しくなくても、生きるために、食べていくために我慢してやってくもんよ。
- リーダーへ 部下に「嫌われないでおこう」など1㎜も考えるな。
- 部下のことを陰で「あいつはダメだ」とか「使えない」と平気で言うような人間は完全にマネージャー失格。
- 転職活動でも正誤不明な情報に流されて失敗している人が多い
- 仕事に行くのが死ぬほどつらい人へ
- なんでベンチャー界隈って辞めるときにいちいち宣言ツイートするんだろう
- 転職エージェントが「そんなんで通過するわけないやん」と思った個人の言動
- 転職エージェントさん経由の書類選考は全て見送りになってしまいました。
- 「責任取るから好きなようにやれ」と上司に言われ、めちゃくちゃ大失敗したことがある。
- 校長から 「教員、向いてない。」「塾、予備校 とかどう？」と、本日のお叱り。
- 大した実績もない人間の転職とブラックの遭遇率は高過ぎる
- 新社会人の頃の自分に伝えたい事６つ
- 財閥系の子会社から転職先が決まった相談者さんが上司に退職を伝えたら
- フォロワー増えたら看護師転職サイト宣伝の依頼が来た。
- 俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
- 注意されたら退職ほのめかすやつって何なんだw 辞めたきゃ辞めろよwww
- ちょっと転職について調べてたんだけど、まだフランス外人部隊狙えるな…
- 会社員時代の尊敬する上司、仕事で成果を上げた時も ミスして迷惑をかけた時も かけてくれた言葉は
- 【看護師】受け持ちさせない勤務を連続させるのってどう思いますか？
- 僕が教師に見切りをつけた理由の一つが管理職の姿
- 初めての転職活動あるある
- 個人病院、また採用後2日のスタッフが今日辞めた😭 理由は…
- タバコミュニケーションってあるけど、あの空間で生まれる会話の多くは、 会社か上司か仲間のグチ。
- みなさんも「教員辞めようかな」と思った瞬間ありますか？
- デンマーク人で職場の人間関係に悩む人はいない←これの実態
- 転職はコロナの影響でこれからは少し慎重にならざるを得なくなる
- 介護業界は、現場の教育がシステムとして成立している所があまりない。
- こんな職場はヤバい 早いところ見切りをつけた方が良いです
- 若手社員の退職率が高い弊社では、先日、弊社の超一流経営陣が若手離職対策を発表しました。
- 信用できる転職エージェントの特徴６つ
- スナックで働いていた経験のある 介護職員を何人か見てきたけど
- 「コロナ騒動で売上落ちてるし解雇されても仕方がない」と思っているあなた、間違いです！
- トラック長距離運転手の人は、運行費なる別枠で 運行前に現金わたされたりするのですか？
- デキる部下とデキない部下の差とは、気遣い力なんだよ。
- 歴の長い看護師が転職し入職してきた時の、うちの病院に合わせろよ！感… なんでしょうあれは。
- 退職を無理やり引き止めた介護職員3人の結果…
- 転職内定後にメールだけで会社都合で取消となった友人、不当解雇扱いで勝利
- 自衛隊も『働き方改革』進んでるにゃ！
- 仕事辞めるときに「そんなんじゃ他の会社行ってもやってけないぞ」って言われた場合、
- ボクは何度か転職してますが、有休の考え方ってまちまち。
- トラックドライバーの皆さまに質問です。Q.何歳まで走りたいですか？
- 無理なく安定的に月収50万稼げるITエンジニアを目指すなら、SassとかBootstrapは必要ないです。
- 先輩から『ここで通用しなかったらどこに行っても通用しないよ』と言われましたが、
- Excel系のファイルを関数やらVBA交えて作成している方は気をつけて欲しいんだけど
- 32歳で就活をしていると、若くは無いですよね」と何度か言われました
- 人材系志望の就活生は、一度立ち止まってほしい。
- 4月採用や転職予定だった人が内定取り消しを食らっている案件が見えて来ている
- 転職エージェント側には不採用の連絡をして、求職者と口裏を合わせて採用してる企業がある
- 歯科技工士、勤続20年以上で基本給が15万円代です。これ、普通ですか？
- 海外は上下関係が緩そうと思っていましたが、私が働いていたデロイトでは上下関係は明確でした。
- 「自分が入社後に活躍できる転職」がいい転職だと思う。
- IT書籍で信用してはいけないフレーズ一覧
- 4月から社会人の人に伝えたい。新卒で入った会社すぐに退職するのは絶対に辞めろ。
- 転職は35歳までってどこで生まれたんだろう？
- 転売で多少儲けるために失うものが大きすぎやしないか。
- 苦手な上司がマウントをとってきます。 意図的とも思えてしまいいつも泣き寝入り。
- 上司とお客様にキレたらゲームオーバー（仕事の失敗）
- 転職を反対する「親ブロック」ってよくあります？
- 10年くらい前から 仕事を辞めたいと言っている方がいます。
- 皆さんの思う仕事が出来ない人の最大の特徴を1つだけ教えてください片手を上げて喜ぶ男性
- WEB制作系に転職したい人はPhotoshopを勉強するのです。Illustratorではありません。
- 「副業で適性を事前に確認する」というステップを入れたら、転職リスクは無くなるはず。
- 年収1000万や要職に就くにはスキルや経験も必要ですが、同等に必要なモノがあります。
- 「介護職やめたい」という人が最近さらに増えている感がありますね。
- サラリーマンで『絶対に上司に言わせてはいけない台詞』が存在する。
- 退職したら二度と会わない人だからいいんだけど退職交渉後から上司がやばい。
- 教師から転職して感動したことまとめ
- ▼逃げて良いことリスト ▲逃げないと心が壊れるリスト
- 最低時給が嫌なら転職しろと思う人もいるだろうけど、
- 【50代はいいぞ】50代のメリット８つ
- 部下が辞めてしまう管理職の特徴１０つ
- 【ここまでやるのか…】警察で異動の度にやったこと７つ
- 転職エージェント社長による ”どこの企業も採用したいと思う人"
- メガベンチャーの役員に聞いた悩み 昔はすごい離職率だった
- 警察から民間企業に転職して驚かれたこと４つ
- ブラック企業における「言葉の違和感」 "幹部候補!" "アットホームな社風!"
- 看護学生が担当患者に胸を揉まれるという被害を受けた。
- 仕事ではなく人格を否定してくるムカつく上司や同僚っておるかもしれん。
- 転職する時に、アドバイスを聞かず、私はこれやりたい！とやりたい事だけで選択した人がどうなるか
- 残業100h超が一年以上続いて、身体も心もぶっ壊れ、人生までもぶっ壊れてしまった
- 口コミ最悪の会社に転職したはずなのに、書き込まれて以降改善されたらしく
- 昨日同期が退職する事を聞いた。彼に理由を聞いたら、、
- 他人を退職に追い込むのが好きな人、いるよね。
- これが弊社のバックれた新卒学生への対応らしい。
- 転職って、エージェントを通すのと直接応募、どっちのがお得とかあるのかな？
- 【幹事が苦痛 退職申し出た新卒】に賛否両論
- 私が退職すると知り渡ってからというもの、昼休みがまあ地獄よ。
- 副業がバレて、始末書を書かされ、結果、退職したという人の話を聞いた。
- ビジネスやる上で大企業での勤務経験程コスパ抜群の錯覚資産は無いと悟った
- 転職の面接時 志望動機・転職理由・自己PR ここらへん考えてある方は多いが、、
- 外資系にいるジョブホッパーの特徴
- 皆、転職で年収1000万目標みたいにいうけど、手取り認識してる？
- 予防線を張りまくる上司猫 #現場猫
- 普通に考えたら高い金出して採用した人材を使えなくさせる上司の方が無能
- 日系企業では、退職者の出戻りは許さないというルールがけっこうあるらしい。
- どんどん退職していく施設。 どんどん入職してくる施設。介護職の皆さんはどう思いますか？
- 最近聞いた転職エージェントの人の転職理由
- 批判に慣れろ。100人いたら4-5人は批判してくる奴が必ずいる。
- 未経験でエンジニアに転職された方、その強い決意をされた原動力は何？
- できる/できないの2択ではなく、 やりたい/やりたくないの2択でいけ。
- 大学の就活セミナー、登壇する卒業生が 転職経験なしの大企業一筋ばかりだった
- 前職の仲良かった先輩がGAFAへ転職を果たした結果
- 人事が実際に聞いた20代の離職理由１１つ
- 辛く苦しい時は思い出せ。今こそ成長の時だ。乗り越えることで君は成長する。
- 良い転職エージェント担当者の見極め方
- 『マスク必須』 『面接中もマスク装備』 『面接官もマスク』 との連絡があった。
- 会社に退職を告げたとき「年収上げるから残ってほしい」という提案をされても受けない方がいいね。
- 退職代理サービスに依頼しました。 それを知った社長に、、
- 転職サイトの「言葉の錬金術」は他にもあるぜ!
- 組織で自分が培っているスキルがその組織でしか通用しないものなのかどうか把握を
- 転居したら新たな交通費申請が却下された。理由は最安値経路ではないから
- 徳川家康の人の叱り方が立派すぎると話題に
- 【正論を言う】のが仕事って思ってるなら、どんだけ簡単な仕事なんだよって思う
- 「私が若い頃は休みをもらえなかった」と威圧的に発言した看護師長がパワハラにて減給処分
- 大企業で使えなくて中小に転職してくる人
- 履歴書、手書きの場合、職務経歴書も手書きの方がいい？PCでもいい？
- 警察の先輩や上司はTwitterにいる元警察官みたいに優しくないですよ
- 新社会人に伝えたくないことまとめ
- 【悲報】新型コロナウイルスの発生により今年度の求人募集を見送られる
- 病院勤務の現実９つ👇 ブラック企業と変わらない🤤
- ベテランの定年退職ラッシュに伴って起こるであろう事態 #現場猫
- 退職する部下を快く思わない上司…
- 「他人は変わらないから自分が変わる」の精神で結果的に退職した人を知っている
- 「前の会社の○○が不満だから」っていう逃げの転職は 上手くいかないと思います。
- アースメディア代表による「ヤバい上司の特徴11選」
- 重労働＝高給取りでは無い。キツい仕事ほど低賃金。 これが現実だ。
- 「サラリーマンはオワコン！」的な意見はあるし、僕も新卒の時はそう思ってたけど、
- 自分を大きく見せるために年収とか売上とか大袈裟に見せる人いるけどやめたほうがいい。
- 外資からマレーシア🇲🇾日系に転職したけどめちゃ古い体質でビックリしてる
- 上司「体調悪くても朝だけは顔を見せるのが社会人だ」
- ぶっ飛んでた同僚の警察官のやばかった行動８選
- 上司「なんで？1人に1/10の仕事割り振ったら時間も1/10じゃん。算数もできないの？」
- 退職後〇年間は同業他社に転職しない誓約書を会社に書かされた
- 上司「お前…楽して金儲けしようとしてないか？」
- 大企業を経験して良かったこと７つ
- 副社長が1人ずつ呼び出し「同業他社へ行くなら損害賠償請求するからな！」 と脅してます
- これまで4回転職してるけど、基本的に徒歩圏内・チャリ圏内に住む
- GAFAに転職していく人たちみんな「NTTは出てからわかるけどすごい」って言うんだけど
- うちはミスしたら上司が竹刀で叩いてくるんだけど、
- 転職は「次のつぎ」まで見据えるのが大事よね。「成長できる土壌」がなければ自分の市場価値は伸びない
- 職歴一つとっても英米と日本では違う。英米では異業種転職多数は褒められる
- 外資転職組が「古巣の日系大組織の凄さは出てから分かった」と言いながらも誰も帰ってはこない理由
- 米系のいい人材が欲しい！と上層部が力説するので、
- 転職して驚いたこと教師の常識は世間の非常識
- 高学歴だけど世間知らずの学生が、新卒でベンチャー企業に就職薄給でスキルも身に付かずキャリア的に詰む
- 私が今まで見聞きした出来る上司の共通点
- 教員人事異動あるある 📝辞令は突然に……
- 「正直福祉業界から抜け出せて良かったわwお前まだじーさんのうんことか処理してんの？ww」と煽られた
- 障害者手帳を持つ人が退職する時(体調不良)は傷病手当金を申請しよう
- 【上司と部下の難しさ】有能な人の下に付けば伸びるとは限らない
- 【教員のコツ】学校で一番エラいのは校長でも PTA会長でもありません
- 前職で400名弱の従業員と働いてきて確信したのがマネジメントは「管理」じゃないてこと
- 成果を求めて「失敗」を経験した人の市場価値は高いよね。
- 新型コロナウイルス以前に、旧型社畜ウイルスの猛威が凄すぎる。
- 新卒でIT業界に就職して３年間テスト画面のスクリーンショットを取る仕事をしていた友人
- はじめて全社員で在宅勤務した（中国の会社）
- 福祉業界には謎が多い。その一つに 「福祉は儲けてはいけない」 という世間のイメージがある
- 転職時の給与交渉をエージェントに任せるべき3つの理由
- 会計士がコスパ最強と思える9個の理由
- 転職サイトって、無から有を生み出す言葉の錬金術師かよ。
- 上司から言われて腹が立った言葉5選
- 転職という行動で同期で倍以上の差が生じる 。年収アップに大切なのは行動
- 月給がある程度良かったとしても、人員不足で業務過多、有給消化できない、人間関係最悪、ボーナスない。
- 転職する人は 「最初の3ヶ月は会社も猫をかぶる」 って覚えておくといいよ☺️
- 「就活サイトに全部ぶちまけてやる！」とキレちらかしたところ無事、
- 一番ニーズが高いコンサルはまさかの『クビ切りコンサル』
- 日本のサラリーマンの生きづらさの原因は長時間労働ではなく、専門性の欠如だ
- 鬱病にて会社と面談した結果、さきほど会社から電話があったので要点をまとめます。
- 退職届ってなんで退社届じゃないんだろう
- 官僚を取り巻く環境が危機的だと感じる時５つ
- 外資系のイメージと実態（よくある勘違い５つ）
- 転職あるある【笑える転職一コマ漫画】
- 【営業を辞めたいと思っている人達へ】
- 転職にあたり「何がしたいのか」がすごく聞かれるのでびっくりしている
- 教員へ転職した私が職員室でされる質問1位はやっぱり
- エンジニア転職後の僕 舐めてたんだろうな…
- 「そんなんで採用できるわけねえだろアホか」と思った企業様一覧
- ～介護職員転職の心得８つ～
- 巫女さん「同期の退職で思い出す奉職当初と現在」
- 「社内から組織を変えていくためには」「上司を変えるためには」とよく聞かれるが
- 大学に入って就活して4年で卒業して就職というコースが絶対的になりすぎて
- 転職は求職者も企業も求めるものが高すぎる
- パートに転職した人は18時に帰宅し、家族と夕食を囲めるようになった
- ここがヘンだよ看護業界！！！！
- という理由で会社辞めないどころか転職活動すら諦める人、結構いると思います。
- 代行サービスで退職連絡をするも施設は本人の連絡ではないので受理しないと断る。
- 銀行ネガキャンに対抗して銀行ポジキャンいくぞ！（銀行就職のメリット）
- TOEICのスコア900取れば就職でも転職でも出世でも成功して人生逆転できるみたいなツイートが流れてきたけど、
- 【ブラック企業】22歳の時の給料。 残業171時間で手取り22万7千…
- 人売りITは辞めるときに「この業界狭いから二度とこの業界で仕事できなくなるからな」と脅してくるけど
- 人事評価は部下の人生に関わるものだから、何となくで決める上司はクソ
- 障害者雇用で、転職エージェントを使うと良いと聞きますが…
- 新時代の会社員の最適解はこんな感じかな🤔
- 転職失敗する人の考え方６つ
- 時短勤務で働く、時短で転職するって、東京の一部だけの話？
- ニート経験豊富な私の転職活動結果(当時)がこちら
- 価値あると思える仕事をし、すばらしいと思える人をフォローしましょう。
- 彼は転職してベンチャーに行ったんだけど全くパフォーマンスしなくて1年で転職してた
- 転職エージェントって実際どうなの？
- 最近転職した企業でSNS手当が導入された。
- 未経験から育成して1年で退職する駆け出しを弾くには、コミュ障を採用することです。
- 「私が書類通過しないのは社会的な問題だと思います」←これ
- 最悪な上司の特徴１３
- 前職で「ご馳走様でしたは３回言え」と叩き込まれました。
- 「大阪」でエンジニアとして飯を食っていきたいのであれば 「Java」「PHP」を学習した方が無難
- 会社員が転職を考える理由7つ いずれかに当てはまったら即転職
- 当社は若い女性社員二人組を面接官にして「感じの悪い人は不採用で良い」と伝えてある
- 最近の20代は、業務量や残業が多い上司や先輩を全く尊敬もしていない
- ADHD職場あるある ～カミングアウトは慎重に～
- 直属の部下が突然辞めた。
- 常に愚痴を言い続けている人と付き合ってはいけない。
- 上司や社長に飲みに連れて行ってもらったらこの言葉を言うべし
- バス運転手になって15年、今日で退職いたします。この業界に未来はない
- 最近会社を辞めた(&辞める決心を決めた)人に話を聞くと、
- 就活生が「副業OKの会社で働きたい」と言い始めていて、なんだかなぁ。
- 20代中国籍女子マーケターが辞意表明した理由が…
- 外部から転職してきた実力不足の管理職が短命で辞めて行く悲劇を見てきて、
- 退職時に「○年間は同業他社に転職しないこと」の誓約書はアウト？
- 旦那が職場で有休9日は取りすぎだよと言われたらしい
- 火の玉ストレート面接 #現場猫
- 中小企業の事業再生って本当に泥臭い。
- 社長に4月末での退職伝えたら、役職下がるからという理由で、月給5万減額された…
- 退職代行を使う気持ちがわかった。
- 大手企業の離職率の低さは 異動することで人間関係そのものをリセットできるから
- ジョブホッパーは辞めた方がいい。最低でも3〜5年は働くべきだと思う。
- こんなヤバい上司に出会ったら今すぐ逃げた方がええで！
- 前職大企業のゴミ上司、唯一さすがと思ったのはワイ退職時のテキパキさ。
- 起業を決めると「やめとけおじさん」が頻繁に出現し始めてきています。
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- 品質保証部の仕事
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- 第25話：品質保証部と品質管理課はなぜ仲が悪いように見えるのか？
- 第24話：品質保証部と品質管理課の違いを語る
- 第23話：品質保証部に配属されたら勉強しておきたい基本的なこと
- 第22話：品質保証部としてのプレゼンを成功させる方法
- 第21話：品質保証部は文書作成でWordをよく使い、おじさんが困る
- 第20話：品質保証部はグループ会社（他事業部）との関わりが大事
- 第19話：品質保証部はデータの改ざんも大得意
- 第18話：品質保証部のデータ解析について真面目な話し
- 第17話：品質保証部としての「製品の評価」の考え方とか
- 第16話：日本の製品はなぜ故障ばかりになったのか？品質保証部が語る
- 第15話：品質保証部は目標の「費用削減」で暴走する
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- 第13話：「品質保証部は言うだけ」と開発部は不満に思っている
- 第12話：品質保証部の仕事はエクセルを覚えないといけない
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- 第7話：品質保証部の常套句「再現無し」の話し
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- 第5話：品質保証部へ配属になった場合、何から勉強するのがいいか？
- 第4話：品質保証部の仕事の辛いところ・泣けるところ
- 第3話：調査結果の報告は品質保証と営業とのバトル。そして残業へ。
- 第2話：品質保証部はこんなクレーム対応が日常茶飯事だ
- 第1話：品質保証部の仕事とは？を壮絶に語っていこう。
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