転職談話

上司が20代社員へ死ぬ気で働くことを要望。そこに社長が一言

投稿日:2018年07月18日

死ぬ気で働け

転職名無しさん2018/7/17 – 3:48 PM
余計なこと言うなと舌打ちしてそう。

転職名無しさん2018/7/17 – 3:48 PM
ビジネスは戦争だ!の精神は根強い

転職名無しさん2018/7/17 – 3:48 PM
やっぱ中間管理職が人材を良くも悪くもするわけだな。

転職名無しさん2018/7/17 – 3:48 PM
こうやって無能な上司がいるから、ブラック企業ができるという。

転職名無しさん2018/7/17 – 3:49 PM
そのくらいの気概でやるのは大事だけど、言うことじゃないな

転職名無しさん2018/7/17 – 3:50 PM
ホワイトだとホワイトで、モンペ社員が入社するという。。

転職名無しさん2018/7/17 – 3:50 PM
キーエンスとか、給料高いから命がけなんだろうな

転職名無しさん2018/7/17 – 3:52 PM
多分、この上司は体育会系出身だろう。
厳しいのが立派なことと勘違いしがち。

転職名無しさん2018/7/17 – 3:52 PM
社長としては期待通りの仕事をしてくれれば、それで良い。
というかそれ以上は望んでいない。
望む時は昇進させて給料を上げるだろう。

転職名無しさん2018/7/17 – 3:53 PM
その言葉をそのままの意味で受けて働く人がいるのも事実。
死ぬ気で働いて体を壊した社員は多い。

転職名無しさん2018/7/17 – 3:54 PM
会社としては、1社員が給料分の働きをしてくれれば及第点でしょうよ。

転職名無しさん2018/7/17 – 3:54 PM
実際、こんな発言されたら「はい」としか言えないな。。

転職名無しさん2018/7/17 – 3:55 PM
「嫌です」って言えば、それはそれで面倒なことになるからな。

転職名無しさん2018/7/17 – 3:56 PM
こんなこと言うと、風邪で休めないしなぁ。
この管理職はある意味凄い。

転職名無しさん2018/7/17 – 3:56 PM
「そこそこ=残業100時間」という可能性も

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