転職談話

【あるある】ほっとけば不機嫌な職場になる理由いろいろ

投稿日:2018年07月25日

不機嫌な職場

転職名無しさん2018/7/24 – 3:24 PM
余裕がないとどうしてもこうなるね。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:24 PM
職場の雰囲気を上下させるのは、大体上司。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:24 PM
毎日全員が残業3時間もしてたら、
そら雰囲気も最悪になってしまう。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:25 PM
悪循環から抜け出すのが大変だな

転職名無しさん2018/7/24 – 3:26 PM
実際、仲のいい人同士だと仕事の効率も段違い。
やっぱり環境は大事。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:26 PM
仕事ができない無能な人がいると、誰かがイライラする。
ここから悲劇が始まることも。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:27 PM
機嫌のいい職場って、仕事できる人の集まりな気がする。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:27 PM
雰囲気の良かったお店も、
無能なバイトが一人いると罵声が聞こえるように…

転職名無しさん2018/7/24 – 3:28 PM
大体2割は無能が混じるものだから、
そういう職場って実現できないものじゃないか?

転職名無しさん2018/7/24 – 3:28 PM
もっと言えば、もう2割の有能は転職したりと。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:28 PM
そのあたりは奇跡的なものだろう。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:29 PM
バイトのオープニングスタッフで応募が大量に来た職場、
良い人ばかり選別したからメチャクチャ優秀な職場だった。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:30 PM
そうなると、人事担当が有能じゃないといけない気がしてきた。。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:30 PM
あらゆる業績が地域トップ。あれは良い経験だった。
当時の店長の人を見る目が素晴らしい。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:30 PM
それが、いつしか人が入れ替わり、
無能が増えると普通な職場に。
自分はこういう要素が強いと思ってる。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:31 PM
さらに、普通の人が辞めて無能が入って最悪の職場になるわけか。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:32 PM
優秀な人に仕事がたくさん。
必死になって雰囲気どころじゃないという。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:32 PM
上司も必死で、どうしてもイライラしてしまうだろう。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:32 PM
チーム作りって大事

転職名無しさん2018/7/24 – 3:33 PM
有能だけが集まった職場というのは、
何十年も続くことがないからあまり期待しない方が良い。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:33 PM
成果を上げられないチームが、機嫌が良いわけない。

転職名無しさん2018/7/24 – 3:33 PM
誰でも成果を上げる仕組みが大事やね

転職名無しさん2018/7/24 – 3:33 PM
他部署と喧嘩しまくる約1名が問題だったりすることも

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