パワハラ上司にICレコーダーを発見されて「お前録音してたな？！」ってなった時に「半年前から録音してるし会社にも労基にも弁護士にも相談済みだし実はお前はもう死んでるんですけど？」を要約して「さぁ何のことでしょう？ふふふ＾＾」って返した新人の彼女くらい皆メンタル強く社会を生きてほしい。
— でんでん (@de__n) 2018年7月7日
転職名無しさん2018/7/10 – 3:41 PM
今はもう録音されていること前提で話さないとな…
転職名無しさん2018/7/10 – 3:42 PM
てか、その手の録音は盗聴で違法にならないのだろうか？
転職名無しさん2018/7/10 – 3:42 PM
裁判でも普通に証拠として使えるし、問題ないと思う。
詳しくは知らない。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:43 PM
確実なやり方で素晴らしいけど、
今後の立場が心配でもあるね。
嫌らしい会社だと潰される。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:43 PM
会社としては扱いにくいだろう。
優秀な人間が次々潰されたら痛い。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:44 PM
パワハラ上司を抹殺すると、経営難になる企業もあるだろう。
そうならないよう、やはりしっかり教育せんとね。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:44 PM
パワハラ上司を教育っていうのが厳しい。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:45 PM
厳しい上司はOK。
ただ、いつどこで暴言を吐くかわからないのが難しい。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:45 PM
個人的には、一度くらいの暴言は許してもいいと思う。
誰もが一度は過ちを犯すもの。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:46 PM
ネットじゃないんだから、言葉狩りは止めてほしい。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:46 PM
お互いにミスに付け込み合いはしたくないねぇ。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:47 PM
録音系に強いとなると、感情では喋らないクールな人材かな？
なんか、冷徹な上司が誕生しそうだが。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:48 PM
叱るのが怖くなって、いつも笑顔。
そんな上司もどうかとは思う。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:49 PM
まぁ、今の時代、
パワハラ人間は抹殺されるので、仕方ないな。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:49 PM
職人系の世界では絶賛進行中だけども。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:50 PM
なんにせよ、あんまり気持ちの良い話しではないな。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:50 PM
パワハラっていっても内容聞いたら、
「それは上司悪くないだろ」という事もある気がする。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:50 PM
悪者退治。正義マン。
現代の流行り。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:50 PM
結局は、お互いの正義のぶつけ合いなのかな。
転職名無しさん2018/7/10 – 3:50 PM
まぁ、こんな上司のおかげで離職率が高くなるので、追放はしないとね
転職名無しさん2018/7/10 – 3:50 PM
会社が半年間放置とか、グルのような・・・
